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你好,我合同到期了一直没有享受探亲假,我可以申请经济补偿吗。

152 ******** 北京-丰台区 2018-12-12 19:29 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,我合同到期了一直没有享受探亲假,我可以申请经济补偿吗。

报告编号:NO.20181212*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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未到所面谈,律师回答仅供参考 6位律师回答
  • 咨询我

    顾倩 主任律师

    帮助人数:457161

    咨询电话:18611201551

    您好,探亲假并非法定假期,如公司有相关的规定,您可要求单位提供补偿,如有争议的可申请仲裁。

    回复于 2018.12.13 14:16

  • 咨询我

    李建成 主任律师

    帮助人数:625470

    咨询电话:4006777998

    可以申请补偿

    回复于 2018.12.12 21:23

  • 咨询我

    金乔逸 专职律师

    帮助人数:578998

    咨询电话:13810640156

    您好,可以主张享受经济补偿金!

    回复于 2018.12.12 20:08

  • 京师维得律师团队 专职律师

    帮助人数:51123

    你好 需要结合公司制定的具体福利政策

    回复于 2018.12.12 20:46

  • 苏荣杰 专职律师

    帮助人数:42710

    如果无法协商,申请劳动仲裁

    回复于 2018.12.12 19:47

  • 章敏 专职律师

    帮助人数:93312

    可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

    回复于 2018.12.12 19:30

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  • 王悦悦回复:
     

    你好,劳务关系没有经济补偿。

  • 王国强回复:
     

    你好,这种情况可以申请劳动仲裁。

  • 沈世闯回复:
     

    《婚姻法》里规定了经济补偿的情形,当然提出经济补偿有一定的前提,具体包括:1、夫妻双方采取婚内财产约定所有制;2、一方为家庭付出较多义务,如抚育子女、照料老人、协助另一方工作。同时符合上述两个前提的,离婚时一方有权向另一方请求经济补偿。 根据2021年1月1日起施行的《民法典》也有类似规定。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条  男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

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  • “感谢”

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    信金国合伙人律师
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