我是某公司员工,非上下班路上发生交通事故,需要做伤残鉴定!需要我公司开误工证明和工资明细证明我该怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是某公司员工,非上下班路上发生交通事故,需要做伤残鉴定!需要我公司开误工证明和工资明细证明,并盖公司公章。我跑了好几趟,公司不给盖公章。我也向公司做了证明,与公司无关。所用材料都是为做伤残鉴定用。可公司说什么也不给盖章,我该怎么办?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告民法典 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
需要根据具体情况认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的,就不能算作工伤。关于上下班路上骑车摔伤是否能算工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
车祸是一件让人觉得很悲惨的事,不仅影响自己的日常生活,还影响工作,为了给公司单位一个交代,必须做一下误工证明,那么关于车祸误工证明怎么开呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解难,希望对您有所帮助。车祸误工证明怎么开一、医院出具的休假证
劳动者在上下班的过程中,发生不是自己负主要责任的交通事故时,可以申请工伤认定。但认定上下班发生交通事故,上下班路线还需要符合一定的要求,雇佣关系上下班路上受伤算不算工伤?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
上下班路上自己摔伤是否算工伤需要根据实际情况来判断。如果是受到机动车事故伤害的摔伤,可以定为工伤;如果是自己滑倒或其他原因的摔倒受伤,则不能认定为工伤。下面是华律网小编整理的有关上下班路上自己摔伤能算工伤吗问题的解答,希望对你有帮助。
若劳动者与用人单位因劳动关系进行解除处理,则需支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金;至于发生工亡事件时,被抚养人的抚恤费用亦应纳入考虑范畴之内。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在现实社会中,我们都知道如果在上下班的路上买菜受伤,算是工伤的话,则对需要符合四个要素,有劳动关系、合理的上下班途中、本人无责、是由交通工具导致受伤等才能够认定为工伤。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关所有上下班路上买菜受伤的情况,是否能算工伤,希望分享的内容能够有所帮助。
非上市公司公司章程
免费查看非上市公司公司章程范文
免费查看非上市公司公司章程版本
免费查看非上市公司经营章程
免费查看2024-非上市公司公司章程范本
免费查看非上市公司公司章程电子档
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了