公司以不能胜任当前岗位为由将我调岗,调岗后岗位单调、无聊、没有发展前途我可以拒绝吗,
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
公司以不能胜任当前岗位为由将我调岗,调岗后岗位单调、无聊、没有发展前途,与我期望差很远,我可以拒绝吗,
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告来**近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么能为公司做什么我一直在问自己,这是我想要的生活么是适合我发展的平台么在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变...想要了解更多关于不能胜任岗位的离职报告怎么写的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
聘请了新员工来工作,却发现该员工不胜任现有工作,就这么炒掉该员工则会太可惜。有些人就打算将该员工进行调岗,让他去做其他的岗位可能会适应。那么,员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗?跟着华律网小编一起来议论下。
我们知道在工作中,经常有劳动者会因为不能胜任工作的原因被工作单位辞退。那么如果我们不能胜任工作可以调岗降薪呢?今天,华律网小编为您整理了“不能胜任工作可以调岗降薪吗”的相关法律知识,希望对您有所帮助。
每个人的兴趣爱好不一样,如果工作实在不适合自己也无需勉强。下面小编跟大家分享几篇不能胜任岗位的辞职报告,以供参考!不能胜任岗位的辞职报告一尊敬的领导:您好!非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,...想要了解更多关于由于不能胜任岗位的辞职报告范本的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
不能胜任工作调岗须员工同意吗?下面由华律网小编为读者进行解答。
劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要在书面的劳动合同中,明确劳动者所应当担任的工作职位,自己的职责。但是有的用人单位可能不会胜任用人单位所安排的工作,这时候就需要调动岗位的。那么,如果劳动者工作不能胜任调岗降薪是否合法?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
女子因拒绝调岗被强制离职?
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