我现在刚怀孕,身体不太好。一直出血,老板想让我写辞职报告给他,我想问下我应该怎么维权我能一直请假到生吗?
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员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。 劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。 用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
有的工作陪老板喝酒是在所难免的事,酒桌上能够加深与客户的感情,但是如果职工酒力不好的话,可能导致身体受到损害。那公司应酬喝到胃出血算工伤吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑。陪老板喝酒,公司应酬喝到胃出血算工伤吗陪老板应酬喝酒喝到
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与征信不太好哪里能贷款买房方面的法律知识。征信不太好哪里能贷款买房征信不太好想贷款买房,可以尝试和一些非银行机构联系,如担保公司、小额贷款公司等,这些公司有时会对征信较差的个人提供贷款支持。同时,你也可以寻找一些...
《民法典》规定脑部出血后属于无民事行为能力人,只能够诉讼离婚。根据相关法律规定,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。完全民事行为能力人才能够诉讼离婚。关于脑部出血后是否还能离婚的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
协议离婚男女双方必须共同其中一方常住户口所在地婚姻登记机关去申请,不可以委托他人。协议离婚的双方还需要签订离婚协议书,协议书中应该载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。关于 问下协议离婚男女双方是否都要到场的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
上班期间脑出血需要先进行工伤认定,如果认定为工伤就会获得赔偿,如果没有认定为工伤不会获得赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于上班时脑出血如何赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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