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公司涉黄,但我已经离职三个多月了……我会不会被处理

139 ******** 内蒙古-鄂尔多斯 2018-12-04 20:44 刑事辩护

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司涉黄,但我已经离职三个多月了……我会不会被处理

我也要提问 共 4 条回复
推荐答案
    • 回复于 2018.12.05 07:31

      崔占禄律师

      看你是否参与

      0 人赞同了该回答
    • 回复于 2018.12.05 08:21

      王旭律师

      如果参与了有可能被处理,如果你不知情,也没有实际参与就不用担心

      0 人赞同了该回答
    • 回复于 2018.12.05 15:49

      魏瑞林律师

      曾经参与过吗

      0 人赞同了该回答
    • 回复于 2018.12.04 21:02

      华律网顾问团律师

      这个需要区分来看
      1.如果有培训协议或者竞业协议之类的条款,违背相关规定应按相关规定为企业支付相关补偿;
      2.如果不属于第一种情况,企业应该按劳动合同法相关规定执行,强行要求员工提前三个月并作出过分罚款是违背劳动法及劳动合同法的;
      第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

      0 人赞同了该回答
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