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社会保险

广西-梧州 2009-11-30 23:59 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

各位律师好:有个问题想请教一下,我2001年在单位工作到现在,单位在2005年至2007帮买了养老保险失业保险,到2008年就不买也不签合同就是给钱我自己买养老保险,失业保险就没有买。一直到现在11月30日单位跟我们签了一份合同,合同中说就帮我们买养老保险和失业保险。我们是不是应该还可以享受其它福利呢?单位这样做法对吗?

报告编号:NO.20091130*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    劳动纠纷律师

    帮助人数:3504902

    我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。养老保险:新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10,个人缴费费率确定为8,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。城镇职工基本医疗保险:单位按8比例缴纳,个人缴纳2。参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。

    回复于 2020.05.22 15:50

  • 牛国荣

    帮助人数:200104

    单位这种行为是违法的,你可以要求单位补缴工伤、医疗等社保费用。可以到劳动监察部门投诉补缴。

    回复于 2009.12.01 08:43

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