没有签订合同,工作三个月,只拿了一个月工资,然后自动离职,剩余两个月工资未支付
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没有签订合同,工作三个月,只拿了一个月工资,然后自动离职,剩余两个月工资未支付
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查看完整报告我们平时所涉及到的工资,一般都是12个月的,但有的公司为了吸引员工,选择了13个月,那么这样的情况工资如何进行计算?下面,为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,华律网小编整理了以下的相关内容,希望对您有所帮助。
在生病之后,我们如果请病假的话,病假工资就是会进行发放给员工的,那么请病假达到一个月是怎样计算病假工资的?我们的病假工资和什么有关?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
按照规定,工资都需要进行交税。无论是正式的公司员工还是兼职的人员。超过一定的比例就要纳税。那么,预发一个月工资怎么扣税下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。
工资,从某种程度可以说是我们工作的目的。一般来说,工资都是按月发放,是员工当月的劳动报酬。那么,如果工作不满一个月工资应当怎么计算呢?今天,华律网小编就为大家整理带来了关于不满一个月工资计算的相关资料,希望能为您提供帮助。接下来就让我们一起
在工作的时候由于开支大,很多人到了月底就没有工资了,于是很多劳动者就希望自己能够在月底的时候收到这个月的工资,但并不能够做到这点,因为单位会压工资。那么,什么工作不压工资?压一个月工资合法吗?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。
依据我国刑事诉讼法的规定,人民法院判处被告有罪后,当判决书生效的,要将犯罪分子移送到指定场所服刑,如果是有期徒刑的,一般是到监狱服刑,依据我国相关法律的规定,罪犯剩余刑期只有两个月的,是不会移送到监狱服刑的,应该由看守所代为执行刑期,所以是移送到看守所。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
计算合同到期剩余天数可以使用哪个函数
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