公司无生产任务 要求员工到外地支援 不去的话要让休息或离职 休息的话就给基本工资 到外地出差每天工作12小时还没有加班工资 请问这样是属于违法行为吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司无生产任务 要求员工到外地支援 不去的话要让休息或离职 休息的话就给基本工资 到外地出差每天工作12小时还没有加班工资 请问这样是属于违法行为吗
报告编号：NO.20181122*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以申请劳动仲裁
回复于 2018.11.22 22:30
你好，应当支付加班费的
回复于 2018.11.22 07:19
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.11.22 03:47
你好，应当支付加班费
回复于 2018.11.22 15:11
没有支付过
2018-11-22 03:47可以申请劳动仲裁
2018-11-23 02:17您好！员工和单位出现劳动纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维#权，但是特种工满足提前退休的条件是需要由专业机构进行判定的。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。
回复于 2018.11.22 03:19
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工伤休息期间，工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。关于工伤休息期间的工资是否按基本工资算的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
因工作而要去外地出差的员工并不少，在外地出差的时候工作时间等都被打乱了，有些人也会希望尽快完成工作让自己回家。由于在出差的时候刚好遇到周休二日，那么，出差途中遇休息日是否算工作时间?华律网有更多知识，欢迎浏览。
因工外出期间，与工作有密切关系如休息、旅途等时间、地点都是工作的延续，可视为“外出工作时间、工作场所”，从事与工作有关的活动，可以视为“工作原因”。因此职工出差期间在旅馆内休息时被他人杀害是属于工伤。关于职工出差期间在旅馆内休息时被他人杀害属于工伤这个问题，下面就由华律网小编为您详细解答。
在现实生活中劳动争议是非常多的，劳动者与用人单位出现劳动争议的时候，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，而劳动者可以找律师代理案件，法律援助的范围包括劳动报酬纠纷的案件，所以劳动者申请劳动仲裁时，可以请求法律援助，让援助律师支援劳动仲裁。那么律师可以怎样支援劳动仲裁？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工资一直以来都是大家关注的问题之一。那么，有人会疑惑，如果员工在工作中受伤，在养伤期间工资是怎么发放的呢?发放多少？下面，华律网小编将来为您解惑。工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接
借条对于案件来说属于一种证据。而对自然人来说可以提供此类借条收取一定的债权，借条一旦打出，则有双方签字后即为生效条件。借条也是需要一定的格式的，对于一些错误的格式所产生的法律效力是没有的。下面，就跟着华律网小编一起来看看吧。
问题分析：关于保证人是否可以主张债务人对债权人的抗辩的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 可以主张。 保证人享有主债务人所享有的抗辩权是指在主债权人请求保证，人承担保证责任时，保证人有权主张主债务人对债权人享有的各项抗辩权，这也是保证从属性的重要体现。 依据《民法典》的规定，凡是主债务人所享有的抗辩权，保证人都能主张。 应当指出的是，即使主债务人放弃这些抗辩权，保证人仍然可以主张。 这是因为，这些抗辩权既是主债务人享有的抗辩权，也是法律赋予保证人的抗辩权，主债务人放弃此类抗辩权不应当对保证人的抗辩权产生影响。 同时，保证人只有通过行使债务人的抗辩权，才能依法保护自己的权益。 法律依据： 《民法典》第七百零一条 保证人可以主张债务人对债权人的抗辩。 债务人放弃抗辩的，保证人仍有权向债权人主张抗辩。
问题分析：关于内蒙古修建房子该怎样算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁赔偿的计算通常涉及多个因素，包括被拆迁房屋的面积、位置、市场价值、当地的拆迁政策以及相关法律法规等。 具体的计算方法可能因地区而异，因此最好咨询当地的拆迁办公室、城市规划部门或相关专业人士，以获取准确的信息和指导。 一般来说，拆迁赔偿的计算可能包括以下方面： 1、 房屋评估：专业评估机构会对被拆迁房屋进行评估，确定其市场价值。 2、 拆迁补偿：根据评估结果，拆迁方会向被拆迁方支付一定的补偿费用，以补偿房屋的价值。 3、 搬迁补偿：如果被拆迁方需要搬迁，他们可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 过渡安置费：在搬迁期间，被拆迁方可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的过渡安置费用。 5、 其他补偿：根据当地政策，被拆迁方可能还会获得其他补偿，如装修补偿、附属设施补偿等。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 违法发放贷款罪会构成单位犯罪。 银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定发放贷款，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）违法发放贷款，数额在一百万元以上的； （二）违法发放贷款，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。 法律规定：《刑法》第一百八十六条，违法发放贷款罪，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的； 处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑； 并处二万元以上二十万元以下罚金。 银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。 关系人的范围，依照《商业银行法》和有关金融法规确定。 违法发放贷款罪会构成单位犯罪吗，法律如何规定
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