在公司做了4年，每年每个月都有1000人民币压在公司，双方没有签订协议
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
在公司做了4年，每年每个月都有1000人民币压在公司，双方没有签订协议，举证责任
报告编号：NO.20181120*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，这肯定是不合法的，超过1个月未签订劳动合同，你可以要求双倍工资的赔付，并要求对方支付你应当的工资，建议你请律师介入，更快捷的解决你的问题，具体你来电详询。
回复于 2018.11.21 16:26
那您工资到底是多少也没有证据证明吗？
回复于 2018.11.20 19:02
单位
回复于 2018.11.20 16:55
需要举证用人单位每月扣押劳动者一千元，如考勤、工资单、聊天记录、电话录音、人证等等
回复于 2018.11.20 16:02
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.11.20 16:16
劳动合同有无签订，有无明确约定工资标准？
回复于 2018.11.21 22:18
可以申请劳动仲裁维权
回复于 2018.11.20 19:25
1） 需要有证据证明你和公司之间存在实际的劳动关系。
2）有证据证明公司有压钱。
3）以上两点有证据的话，公司需要补齐你所压的钱，同时因为没有签订劳动协议，需要补偿双倍的工资。
回复于 2018.11.20 18:20
你好 根据法律相关规定 公司不能克扣员工工资 你可以要求公司退还你的钱款
回复于 2018.11.20 16:15
你好，需要举证用人单位每月扣押劳动者一千元，如考勤、工资单、聊天记录、电话录音、人证等等
回复于 2018.11.20 15:55
您好，有没有其他证据呢
回复于 2018.11.20 15:46
有每个人的考勤，和他们的实际工资和银行每个月发工资的记录
2018-11-20 03:50
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