我今年8月6号入职现在上个月，因为十月份国家法定节假日国庆节公司没有按照三倍加班费支付这样可以告公司吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我今年8月6号入职现在上个月，因为十月份国家法定节假日国庆节公司没有按照三倍加班费支付，所以我要求公司按照三倍支付，昨天工作群里明确开除我，我们没有签劳动合同，今天突然拿劳动合同来和我们签，这样可以告公司吗
报告编号：NO.20181117*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以申请劳动仲裁要求工资....
回复于 2018.11.17 18:33
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.11.17 18:24
您好，您的问题我看到了，有点复杂，建议就具体情况从平台向律师发起电话专问，会得到更好专业详细的讲解。如需更得到更进一步专业、全面的服务也可以加我WX咨询（yuanfenyong79)，没有付费意愿的不要打扰。
回复于 2018.11.17 17:57
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
在办理结婚登记的时候，如果是国庆节就没有办法登记结婚，如果是情人节或者是520之类的节日，有个别的地区民政主管部门还会接受结婚登记业务的。
我们知道国庆节是属于国家法定的节假日，大部分单位都是有放假的，放假了就可以好好出去游玩了，那么今年的国庆节到底放几天的假期呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
我们知道国庆节是值得大家高兴的日子，因为节日的到来人们就可以好好休息了，而且利用节假日去做自己喜欢的事情，但是如果假日加班的话工资是怎样算的?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
每到国家法定节假日的时候，很多人都会出去旅游，而且这个时候很多人会选择开车自驾游，那么在今年的国庆节期间，这个高速路是不是属于收费的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
国庆节是我国重要的假期之一，国庆节一般是放七天假的，但今天国庆节与中秋节双节叠加，所以比以住多放一天的假，但有些劳动者在国庆节期间仍然要坚守工作岗位的，那么国庆节加班不放三倍工资违法吗?下面由华律网小编进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
国庆节大家都知道的，大部分单位都是放假的，很多人放假之后就打算去哪里旅游，好不容易休息就应该好好放松下来了，那么今年的国庆假期是怎样安排的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
国庆节加班哪几天工资翻倍
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免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时，可能面临民事责任及行政处罚；与此不同的是，劳务合同引发的争议，当事人有权直接通过法院提起诉讼解决，无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
根据相关法律法规，员工离职之后，所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作，并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
国庆节，对中国而言不单单只是一个节日，更是为了纪念新中国的成立。从新中国成立到如今，日子越来越红火，生活水平越来越高，现在国庆对很多人来说也有了新的意义。我国规定国庆期间各单位都要予以放假，加班则要付加班工资。那么您对国庆期间的放假安排了解吗?如果加班的话加班工资如何计算?国庆期间很多商家也会有相应的庆典促销活动，那么作为消费者要注意哪些问题?出现消费纠纷如何维权?如果国庆节出游遇到旅游纠纷怎么办?更多知识请浏览下面华律小编为您准备的专题进行了解。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
法律上双倍工资的概念来源于我国《劳动合同法》第八十二条的规定，即：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么，双倍工资如何计算？未签合同双倍工资规定有哪些？双倍工资时效是多久？华律网小编在本专题为大家整理了关于双倍工资的知识，欢迎大家阅读了解！
户口所在地，指中国公民的户籍所在的地区。户口所在地是中国特有的概念，有中国管理特色。户口迁出后，户口所在地随同发生变化，指迁入户口的地区。在填写一些资料的时候经常看见户口所在地和户籍所在地等等，但是不清楚应该怎么填，填哪些内容而且关于所在地有许多种说法，比如户籍所在地、常住户口等等，大家对此都不太区分开，因此华律网小编整理了户口所在地指的什么,户口所在地怎么填,户口所在地怎么查询的相关内容，欢迎阅读。
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