我工作8年，月工作4100,现在用人单位辞退我，该怎么样补偿啊，补偿多少钱啊
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我工作8年，月工作4100,现在用人单位辞退我，该怎么样补偿啊，补偿多少钱啊，
报告编号：NO.20181117*****
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查看完整报告违法开除一年两个月工资。
回复于 2018.11.17 17:16
辞退的原由是什么？
回复于 2018.11.17 13:18
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.11.17 13:37
可以要求经济补偿金的
回复于 2018.11.17 14:14
一年补一个月工资，工资以解除劳动合同解除之前12个月的平均工资计算。
回复于 2018.11.17 13:43
八个月的工资补偿
回复于 2018.11.17 13:10
你好，如果是违法辞退的，16个月的补偿。
回复于 2018.11.17 13:09
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这种情况，极可能属于违法解除。按你在公司工作年限支付赔偿金，工作每满1年支付相当于2个月工资的赔偿金，不满1年的部分，该部分不满6个月的，支付相当于1个月工资的赔偿金，该部分6个月以上不满1年的，支付相当于2个月工资的赔偿金，这里的工资指你在公司最后一年的个人月平均工资（税前应得，上海地区不包含加班费）。
用人单位辞退员工补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不能辞退员工，否则属于违法解约的行为，要向员工支付双倍的经济补偿金。关于工作多久用人单位不能辞退的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
一个员工在公司里面工作多年，对于公司各方面的业务也熟悉，由于是老人了与各个员工也混的很熟，所以就容易偷懒、违反公司规章制度等等，老板看久了觉得忍无可忍，那么，工作多少年用人单位不能辞退？华律网小编给你提供一些意见。
被用人单位辞退如果不存在法定辞退的理由是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;关于被用人单位辞退是否有补偿的问题，下面华律网小编为您详细解答。
用人单位如何依法辞退员工？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。这些规定，对女职工享有特殊劳动保护权益提供了充分的法律保障。关于用人单位是否可以辞退孕妇的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者面对用人单位卸磨杀驴式辞退的时候，可以先与用人单位进行协商，双方就辞退达成一致意见。如果协商不了，就申请仲裁，对仲裁结果不满意则可以提起诉讼。关于如何应对用人单位卸磨杀驴式辞退的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
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免费查看问题分析：关于信用卡逾期被起诉后怎么协商的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 债务人因信用卡逾期未还款而被银行起诉，且情况属实的话，属于民事的债务纠纷，债务人应当及时还清到期债务； 如果没有能力全额还款，可以积极与原告方协商和解或者调解，通过分期履行等方式偿还欠款。 如果经法院判决还拒不偿还，将会面临强制执行。 还会影响到个人征信，如果债务人系恶意透支的还，还可能涉嫌刑事犯罪。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一 进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： (一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； (二)使用作废的信用卡的； (三)冒用他人信用卡的； (四)恶意透支的。 前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。 盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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