因为公司原因,连续签了五次合同。我是否可以签长期劳动合同。还有长期劳动合同赔偿是按照是十八个月工资陪么
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相信大家一定都听过陪产假这个词语,但是陪产假具体的情况是怎样很多人并不是很清楚。那么,陪产假是连续的吗在此,华律网的小编为大家整理了陪产假是连续的吗相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
无论是私家车还是大型客车,都有使用年限。使用年限一到就要办理车辆报废,不然继续使用会有安全隐患。那么,连续请病假6个月工资怎么计算下面,华律网小编就整理了与连续请病假6个月工资计算有关的内容,跟着华律网小编一起来看看吧,希望对你有帮助。
因买卖房屋或是其他的需要向银行等金融机构进行了贷款,双方也签订了贷款合同,但是有些合同却发现贷款方迟迟没有根据合同的内容发放款项。自己款项不到位肯定是会着急,那么,签了贷款合同没下款是什么原因?听听华律网小编的说法。
签了劳动合同后,被辞退并且扣一个月工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者工资,如果要扣的,也不能超过当月工资的20%。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
固定期限劳动合同是指有具体终止时间的劳动合同,与之相对的是无固定期限的劳动合同,签订无固定期限劳动合同是有条件的,续签签订两次无固定期限劳动合同后,没有法律规定情形的,可以签订无固定期限劳动合同。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
用人单位能否以“长期无工作岗位”为由与员工解除劳动关系?问:我于1987年进入某公司工作。2024年,该公司与我签订无固定期限劳动合同。2024年,我突发脑梗住院治疗,出院后留下左手及左臂不能动的后遗症。爱人带我去公司时,领导十分同情,让我
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