我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 河北区法律咨询 > 公司法法律咨询

推荐咨询

公司把钱发给劳务派遣公司,劳务派遣公司不给

135 ******** 天津-河北区 2018-11-16 01:18 公司法

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司把钱发给劳务派遣公司,劳务派遣公司不给

报告编号:NO.20181116*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 4位律师回答
  • 咨询我

    唐海峰 专职律师

    帮助人数:72612

    咨询电话:18622028215

    您好,可以申请劳动仲裁维权。

    回复于 2018.11.16 06:32

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    【法律依据】
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
    拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
    依据《工资支付暂行条例》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    回复于 2020.05.08 19:29

  • 张艳 专职律师

    帮助人数:61511

    拒不支付劳动报酬话可以申请劳动仲裁

    回复于 2018.11.16 09:26

  • 姜丽琴

    帮助人数:72882

    找劳务派遣公司主张权利。

    回复于 2018.11.16 06:16

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    以上律师已做出详细的解答,但不同的律师有不同的见解。 你可以针对该问题继续咨询我,以获得更多律师的解答,24小时在线。

查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师
华律网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询华律网律师#

推荐: 天津律师 河北区律师 公司法律师 河北区公司法律师

相关咨询
相关知识
  • 劳务派遣公司合同怎么写

    劳务派遣07/16/2012 16:54:00更新

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣公司合同范本怎么写呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 劳务派遣公司是如何设立的

    劳务派遣05/14/2017 10:21:00更新

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么,劳务派遣公司是如何设立的呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

  • 如何注册劳务派遣公司

    公司设立程序01/19/2012 10:21:14更新

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么如何注册劳务派遣公司呢?接下来华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如何注册劳务派

  • 劳务派遣公司如何收费

    劳务派遣12/20/2023 15:33:04更新

    劳务派遣费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。下面跟华律小编一起看看具体规定。

  • 劳务派遣公司靠谱吗?劳务派遣公司资质要求有哪些?

    劳务合同04/06/2016 16:02:55更新

    劳动形式多种多样,产生的劳动纠纷也是千般样式,劳务派遣作为一种用工形式,相较于一般的劳动形式,是否靠谱呢?劳动派遣公司有哪些资质方面的要求呢?下面是华律网小编为您收集的关于劳动派遣的内容,欢迎阅读。一、劳务派遣公司是否可靠1、劳务派遣是一项

  • 上海劳务派遣公司怎么注册

    03/29/2019 13:59:31更新

    上海劳务派遣公司注册所需材料:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程;验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;经营场所的使用证明;.房产证和租赁合同;与开展业务相适应的办公设施设...想要了解更多关于上海劳务派遣公司怎么注册的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

热门律师推荐
19分钟前
近期帮助 3504902 人
股东会召开时间间隔是多久?

问题分析:关于股东会召开时间间隔是多久?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 股东会召开时间间隔是多久,应当是根据公司的规章制度,还有就是根据经营的情况来做出不同的处理的。 主要就是因为我们国家法律当中对此事没有做出一个限制性的规定,一般情况之下股东大会应当是每年定期召开一次年会,具体的时间是由公司自行来进行规定的,还有一些就是出现重大事故的话,可以也召开临时股东大会。

19分钟前
近期帮助 3504902 人
商品房买卖合同应特别关注的事宜

问题分析:关于商品房买卖合同应特别关注的事宜的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 商品房买卖合同应特别关注的事宜 针对商品房买卖合同所必须留意的事项进行法律层面上的深度剖析,具体如下: 首先,务必要对交易对象的房屋产权状况以及相关的房屋产权共有情况加以确认; 其次,在文本表述方面必须保持清晰准确,正确界定买卖各方的权利与义务,确保无任何歧义或模糊点;再次,对于房屋内部配置设施、付款方式、产权保障措施、违约责任承担、交付时效截止日期、物业管理服务费用等各领域,应有详细而确切的条款规定;此外,对房屋的户型布局、面积区间做出明确的标示,同时,对建筑面积、物质实用面积以及公摊面积的分摊原则进行精确的诠释;最后,审慎评估各类税费的分配方案,从而确保合约的合理性和合法性。 在此基础之上,可引用诸如《中华人民共和国民法典》中的相关法律条款作为理论支撑和参考依据,其中包括了关于买卖合同的通用定义(即出卖方将标的物的所有权移转给买方,并由买方支付相应报酬)和基本内容准则(这些内容主要涵盖了标的物的名称、数量、质量、价格、履约期限、履行地点、履约方式、包装方式、检验标准以及核算方式等等)。

19分钟前
近期帮助 3504902 人
企业破产债务人应承担什么责任

问题分析:关于企业破产债务人应承担什么责任的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 1、有限责任公司 当公司发生债务责任时,股东并不直接对债权人负责,而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。 若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东没有责任。 若股东尚未向公司缴纳出资,未履行出资义务,公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。 如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 2、股份有限公司 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 法律依据: 《企业破产法》第十七条人民法院受理破产申请后,债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。 债务人的债务人或者财产持有人故意违反前款规定向债务人清偿债务或者交付财产,使债权人受到损失的,不免除其清偿债务或者交付财产的义务。

19分钟前
近期帮助 3504902 人
雅安修建房子如何给补偿

问题分析:关于雅安修建房子如何给补偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1、房屋拆迁补偿计算: (1)房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算; (2)周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴; (3)奖励性补偿费,由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,拆建单位必须严格执行,不得任意更改。 2、法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

20分钟前
近期帮助 3504902 人
公司解散劳动合同是否会终止

问题分析:关于公司解散劳动合同是否会终止的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 是的。 根据法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

20分钟前
近期帮助 3504902 人
借钱12万元3年了不还可以报警吗

问题分析:关于借钱12万元3年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 别人借钱不还可以报警,但是公安机关一般不会立案,因为欠款纠纷属于民事纠纷,当事人可以提起诉讼,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可。 法律依据:《民事诉讼法》 第一百二十条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十五条,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。

20分钟前
马云霞律师
近期帮助 22545 人
大专校企合作费 我毕业那一年取消了 我能要回吗

问题分析:您好,具体是什么情况呢?

20分钟前
近期帮助 11491 人
醉驾是否可以行政复议

问题分析:你好,名片可联系

20分钟前
成蓓蓓律师
近期帮助 161362 人
23年刚过完年的时候有过两三次逾期,金额不大,时间也不长,都还上了!现在想自己做点生意有影响吗?

问题分析:你这是债务是从什么时候开始逾期的

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复