原来都有法定节日，后来店长承包以后就不给员工节假日了这样合理吗
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原来都有法定节日，后来店长承包以后就不给员工节假日了这样合理吗
报告编号：NO.20181115*****
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回复于 2018.11.16 12:20
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承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力： 1.承诺人具有相应的民事行为能力； 2.意思表示真实； 3.没有欺诈、胁迫等情形； 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
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男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。关于男人的产假多少天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现代法律规定的其他节假日，而很多时候劳动者和用人单位还会因为节假日引起一些劳动纠纷，比如节假日加班工资、节假日不放假等等，那么我国法定节假日有哪些,节假日加班工资怎么算,2021年节假日安排,法定节假日包括周末吗？华律网小编整理了关于节假日的相关内容，欢迎阅读。
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以租代购的模式会导致汽车所有权和使用权的分离，汽车过户只是租车合同中的一个附加条件，租赁方很容易强行把车收走。在实际中，由于车主突生变故，一时还不上车贷的情况也不少见，所以以租代购是利是弊，还需要自我衡量。现在社会上较为常见的为汽车以租代购，在汽车以租代购的交易中就会出现以租代购合同，而作为合同一方的买受人，往往看不到合同中的风险点，从而导致了法律纠纷。今天，华律小编就带你一起看看以租代购那些事儿，有哪些风险，该怎么避免，怎么应对。
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