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请问工厂搬迁多远员工可以获得补偿?具体的搬迁距离是多远?

152 ******** 四川-成都 2018-11-15 08:36 拆迁安置

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问工厂搬迁多远员工可以获得补偿?具体的搬迁距离是多远?

报告编号:NO.20181115*****

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    龙宇涛 专职律师

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    您好,依据劳动合同确定工作地点

    回复于 2018.11.15 10:57

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    侯涛

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    咨询电话:13608055493

    没有明确的规定,但是可以主张补偿金

    回复于 2018.11.15 09:13

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    可以要补偿金

    回复于 2018.11.15 09:08

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
    更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.11.15 09:06

  • 李永玉

    帮助人数:3831

    是员工离职经济补偿金?

    回复于 2018.11.15 10:15

  • 四川律盾律师事务所

    帮助人数:31750

    工作地点变更,如果员工接受,可以继续工作,员工不接受要解除劳动合同,可以要求工厂补偿

    回复于 2018.11.15 10:09

  • 代红梅 主任律师

    帮助人数:208717

    没明确规定搬多远,你可以主张经济赔偿金

    回复于 2018.11.15 10:04

  • 龙伦 专职律师

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    没有明确规定

    回复于 2018.11.15 09:04

  • 周晓

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    跨市搬迁

    回复于 2018.11.15 08:47

  • 北京杰睿律师事务所 专职律师

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    您好 跨市搬迁

    回复于 2018.11.15 08:44

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  • 叶勤云回复:
     

    是公司搬迁能否获得补偿,还是因为公司远距离搬迁作为劳动者是否获得补偿?

  •  

    【法律意见】企 业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不是赔偿金)【法律意见】《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿;反之,劳动者可以用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动条件解除合同,享有经济补偿金需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。

  • 北京徐勇回复:
     

    这要结合您签订的书面劳动合同,以及当地拆迁公告、补偿方案的规定综合确定。如认为权利被侵害的,可及时启动法律程序解决。

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