儿子三十岁不务正业,也不去找工作,只知道要钱,如果不给就用死和恶毒的言语威吓他妈可以吗?
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儿子三十岁不务正业,也不去找工作,只知道要钱,如果不给就用死和恶毒的言语威吓他妈,(当初他爸妈在他二岁时离婚,儿子判给父亲,二十三岁投奔其母)现其母被他逼得无法正常生活了,坚决要与其子断决母子关系,可以吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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对方不务正业离婚原则上不可以少分财产,因为这不属于婚姻中的过错行为。根据相关法律规定,少分财产的情形有夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产。关于对方不务正业离婚可少分财产吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
对于言语残疾评定标准的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
辱骂他人是否犯法,需根据具体情况决定。关于言语辱骂是否违法?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。言语辱骂是否违法?辱骂他人是否犯法,需根据具体情况决定:1、情节轻微的不构成犯罪,应处五日以下拘留或者五百元以下罚款;2、情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;3、如果...
言语攻击法律的制裁:尚未构成犯罪的,一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;构成侮辱罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。关于言语攻击法律如何制裁的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
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是的。婚内强奸构成强奸罪。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑等,对于婚内强奸构成强奸罪这个问题,下面华律网小编为您解答。
遭遇家庭暴力后是否应该选择离婚由当事人自己决定,从法律的角度来说,遭遇家暴后可以向法院提出诉讼离婚。日常生活中,除了妻子应该自立来避免家庭暴力外,实际遭遇到家庭暴力时,也必须学会为自己维权,收集证据。关于妻子遭遇家庭暴力该不该离婚的问题,下面华律网小编为您详细解答。
一家公司的运行前提是需要有相应的注册活动的发生的,注册公司的时候,公司的具体情况,都会被如书记载在注册的信息之中,那么我们公民又应该怎样用我们可以使用到的方法,对一家已经进行了注册登记的公司的相关注册信息进行查询呢?以下是华律网小编总结整理
如果自己想开公司的,需要到工商局办理注册登记。公司分为股份公司和有限公司,需要满足其设立条件,携带必要的资料。那么,注册公司流程及费用是怎样的呢?下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。注册公司流程1、公司名称核准。到工商局领取一张"企
对于民法典释义第二十一条是怎样的?相信不少想要了解更多法律知识的读者都很关心这个问题,那么针对这个问题,华律网小编为大家收集整理了相关的内容,下面由小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助,一起来看看吧!
协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理;起诉离婚要到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续。更多关于离婚手续办理流程的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
遭遇欠钱不还怎么办?相信这是很多人都头疼的问题。当朋友、同事或是其他人跟自己借钱时,很多人碍于面子,最终把钱借给他人。在这些借钱的人中难免会出现一些只借不还的,当遇到这种情况时,很多人会束手无策。今天华律网小编就将为大家介绍欠钱不还怎么办、欠钱不还怎么起诉、欠钱不还可以报警吗等知识,同时为大家提供欠钱不还法律咨询,希望可以帮助大家!
知识产权是一种无形财产权,纵观古今中外改变世界的力量都来源于一代又一代人辛苦的智力精神创造,所以这种无形财富所潜藏的价值和力量是远高于一些物质财富的。激发社会创新意识需要有强有力的法律制度来维护权利人的知识创造成果,同时也需要不断普及公共法律知识,从我做起,从身边做起。
幼儿园本是孩子成才的乐园,可某些极个别变态的教职工却将罪恶的魔爪伸向了这些天真而无辜的孩子。近日,青岛某某幼儿园就发生了这么一件骇人听闻的事,该幼儿园的一个外教猥亵了一个女童,目前,青岛检方也从严从快批捕了该教职工。那么法律将如何制裁这些魔鬼呢?接下来,请跟华律网小编到刑法中寻找答案。
恶意欠薪是指企业恶意拖欠劳动者工资,这是对劳动者基本权利的侵犯。在我国,恶意欠薪的情况是时有发生,特别是每年年末年初的时候,有关恶意欠薪的报道比比皆是。恶意欠薪不仅侵犯了劳动者权利,也破坏了社会稳定。那劳动者遭遇恶意欠薪怎么办呢?我国有关恶意欠薪罪司法解释、立案标准是怎样的?恶意欠薪罪量刑标准是什么呢?如何避免恶意欠薪的发生呢?下面我们就跟着华律小编一起来了解一下有关恶意欠薪的知识,希望能够帮助劳动者正确维护,要回属于自己的工资!