满16岁了算不算童工 ？但是我想找打工
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满16岁了算不算童工 ？但是我想找打工
报告编号：NO.20181114*****
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查看完整报告可以进厂打工，不算童工，在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。拓展资料1、公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。2、公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。
回复于 2024.01.14 20:33
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在现在，许多未成年的孩子想要在暑假等时候找到一份属于自己的兼职，为自己挣到更多的生活费用，虽说我们自己挣钱给自己补贴是值得表扬的事情，但是我们也更应该从小提高兴趣的培养，那么15岁的时候参加的打工行为算是童工吗?华律网小编很荣幸能为您整理以
孩子的童年应该是学习和玩乐，而不是早早的进入社会工作，法律也明确的规定企业不能够雇佣童工，不然将会受到相应的处罚，因此而承担法律责任。那么，满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚?华律网小编详细告诉你有关知识。
我们都知道我们国家的劳动法是禁止雇佣童工的，对于未满十六周岁的人不是劳动者，用人单位不得招用他们作为工人，但这时候就需要我们对童工的概念有一个了解，那么什么是童工？满了16岁算童工吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于满16周岁算不算
民法将十八岁作为区别未成年人与丰年人的标志。劳动法将十六周岁以下的定义为童工，除特殊工种外，一般用人单位不得雇佣其从事劳动。那么，满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑。满16周岁算不算童工,不
我们知道，劳动者一般是都是成年人。当然在未成年中也是存在未成年工的，也就是已满16周岁但未满18周岁的人。实践中，还存在一类童工。那么一般多少岁算童工呢?13岁算不算童工?律今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、
很多人都知道有童工这个概念，我国法律明确规定了任何个人或单位不得使用童工，否则就是违法行为。但是很多人对此不了解，都不知道这个16岁算不算童工?针对这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、16岁算不算童工依照中国《
满16周岁签合同生效吗
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免费查看经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。不少人对此有疑惑，在我国法律中规定了，996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
当事人的工资达到5000以上的要交税，具体如下：工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
打官司又叫“诉讼”，它是解决纠纷的一种方式，不过通常到了打官司这一步，这个纠纷就是当事人无法自行解决的。那么你知道如何打官司吗？打官司的程序是怎样的？打官司律师费谁出？如何请律师打官司？打官司律师费用是多少？不同的案件，它们的律师费用是一样的吗？离婚打官司律师费用、刑事类打官司律师费用、交通事故打官司律师费用、工伤赔偿打官司律师费用、劳动纠纷打官司律师费用标准是多少钱？下面华律网小编将针对这一系列问题为大家进行详细介绍，希望这些知识能够帮助大家！
幼儿园本是孩子成才的乐园，可某些极个别变态的教职工却将罪恶的魔爪伸向了这些天真而无辜的孩子。近日，青岛某某幼儿园就发生了这么一件骇人听闻的事，该幼儿园的一个外教猥亵了一个女童，目前，青岛检方也从严从快批捕了该教职工。那么法律将如何制裁这些魔鬼呢?接下来，请跟华律网小编到刑法中寻找答案。
打架斗殴是生活中的常见纠纷之一，当事双方往往因一些小摩擦而产生口角最终导致动手打架的程度。更有甚者会出现致人伤亡的严重情形。而打架斗殴事件中，参与者轻则面临民事责任，重则会上升至追究刑事责任的地步。而我国相关法律规定也对打架斗殴进行了明确处罚。那法律上打架斗殴处罚规定是什么,打架斗殴拘留多少天,打架斗殴致人死亡判多少年,打架斗殴警察什么时候出结果？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
孩子是祖国的希望，我们每个人都是从孩童时期成长起来的，对于孩子的保护是我们每个人应该做的事情，需要我们成年人去引导和保护。但，幼儿园虐事件的发生，给了我们一个警钟。我们需要意识到孩子应该如何去保护，特别是幼儿园的孩子，幼儿园是孩子迈入社会的第一步，需要是伊甸园，是梦开始的地方，但现在的情况却让我们担忧，一口气，而是仍提着心吊着胆。这是怎么了？我们需要开始重视这个问题了，我们要了解到哪些情况属于幼儿园虐童,幼儿园虐童应如何处理等等法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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