在单位被机器压断三分之二指甲算工伤吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
在单位被机器压断三分之二指甲算工伤吗
报告编号：NO.20181114*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告建议申请工伤认定
回复于 2018.11.14 12:38
构成工伤，可申请工伤认定。
回复于 2018.11.14 11:30
认定工伤，做伤残鉴定，最后要求赔偿
回复于 2018.11.14 10:13
需要 鉴定
回复于 2018.11.14 09:54
申请工伤认定要求赔偿
回复于 2018.11.14 09:50
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议委托律师介入处理。
回复于 2018.11.14 09:42
算，自事故发生之日起30日内由用人单位向劳动保障部门申请工伤。
回复于 2018.11.14 09:41
不算，指甲属于再生器官
回复于 2018.11.14 10:43
这种情况算工伤的
回复于 2018.11.15 09:45
你好，应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复于 2018.11.14 17:39
属于工伤，可以申请工伤认定。
回复于 2018.11.14 15:15
你好，申请工伤认定，要求相应的赔偿。
回复于 2018.11.14 10:08
您好，工伤啊、
回复于 2018.11.14 10:04
您好，具体情况可以咨询劳动保障部门
回复于 2018.11.14 09:41
您好，算是工伤的。
回复于 2018.11.14 09:38
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根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ”
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