我现在广州，被公司无理由解雇，公司总部在XX，请XX律师在XX总部协助处理
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我现在广州，被公司无理由解雇，公司总部在XX，请XX律师在XX总部协助处理
报告编号：NO.20181113*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告让公司出示解雇证明A
回复于 2018.11.13 19:26
你好！建议委托律师提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金（每工作满一年赔两个月工资。不满半年的，按半个月计，超过半年不满一年的，按一年计。）如有需要，可点击本律师头像查看联系方式或者进行一对一咨询。
回复于 2018.11.13 18:36
你好，那你这边需要本律师怎么帮你呢
回复于 2018.11.13 17:31
可以要求赔偿金
回复于 2018.11.16 21:58
总部在那里？
回复于 2018.11.14 17:01
A
2018-11-15 08:23可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
回复于 2018.11.14 10:00
你是想申请劳动仲裁还是怎么样呢？
回复于 2018.11.13 18:03
你好，可以到用工地申请劳动仲裁，如需协助，请与我联系。
回复于 2018.11.13 17:51
您好，可以直接在用工所在地劳动局申请仲裁。
回复于 2018.11.13 17:38
您好，可以找我们
回复于 2018.11.13 17:32
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复于 2018.11.13 17:31
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问题分析：如果输液时医生弄错药，导致患者受到伤害，患者及其家属有权向医院主张赔偿。在主张赔偿时，可以考虑以下几个方面： 首先，与医院进行协商，提出索赔要求。在此过程中，应详细说明由于医生错误导致的损害情况，并附上相关的诊断书、医疗费单据等证明材料。 其次，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条和第一千二百二十三条的规定，如果医疗机构或其医务人员在诊疗活动中存在过错，导致患者损害，医疗机构应承担赔偿责任。因此，可以要求医院赔偿由此产生的各项损失和费用。 赔偿项目可能包括： 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 如果协商不成，患者可以选择向当地基层人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。在此过程中，患者需要提供足够的证据来证明医疗机构的过错和损害事实。 此外，如果涉及第三方调解或卫生行政部门的处理，也可以按照相关程序进行。但请注意，无论选择哪种途径，都应确保提供充分的证据来支持索赔要求。 总之，当输液医生弄错药导致患者损害时，患者及其家属应及时采取行动，向医院主张相应的赔偿。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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