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试用期最后一天上完再离职算是转正吗?

186 ******** 上海-徐汇区 2018-11-13 16:10 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

试用期最后一天上完再离职算是转正吗?

报告编号:NO.20181113*****

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    赵会丽律师团队 专职律师

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    算的。

    回复于 2018.11.13 16:13

  • 咨询我

    劳动纠纷律师

    帮助人数:3504902

    不能转正了。因为员工在试用期内被单位辞退,是不会让员工转正的,因为转正之后以员工不符合录用条件辞退员工是不可以的了。

    依据《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。

    回复于 2024.01.14 21:37

  • 上海宇钧律师事务所 专职律师

    帮助人数:8702

    试用期过了,单位认可就可转正。跟别的无关。

    回复于 2018.11.13 16:12

    展开追问
    1 条追问

    公司让我最后一天上完再离职,但是我最后一天上完不就应该自动转正吗

    2018-11-13 04:14
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