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单位没和我签合同,我已工作了2个多月,把我辞退了,应该怎么赔偿我?

187 ******** 江苏-徐州 2018-11-13 13:33 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

单位没和我签合同,我已工作了2个多月,把我辞退了,应该怎么赔偿我?

报告编号:NO.20181113*****

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    如果能证明存在事实劳动关系,可申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金,还可要求支付双倍工资

    回复于 2018.11.13 17:13

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    看辞退的原因而定,如果违法解除劳动合同关系,不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。未签劳动合同可以主张一个月的双倍工资。

    回复于 2018.11.13 13:36

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.11.13 14:03

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