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你好,我在一个旅游研学公司上班,未转正前公司承诺每操作一批旅游团会按照

138 ******** 北京 2018-11-09 10:12 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,我在一个旅游研学公司上班,未转正前公司承诺每操作一批旅游团会按照人数进行支付操作费,但是现在转正后他们并未给我操作费。当初就是口头承诺的,并未写在合同内。现在公司不认账,请问这种情况能走仲裁吗,还是就自认倒霉呢,谢谢

我也要提问 共 11 条回复
因不能面谈,律师的建议及推荐仅供参考 11位律师回答
  • 回复于 2018.11.09 10:14

    北京金钲律师事务所 咨询我

    具体涉案金额多少

    展开追问 0 人赞同了该回答
    1 条追问

    在一万元以上

    2018-11-09 10:18
  • 回复于 2018.11.09 10:18

    顾倩律师 咨询我

    如有证据证明的口头约定也具有法律效力,如对方违约,您可以申请劳动仲裁。

    展开追问 0 人赞同了该回答
    1 条追问

    如果没有证据的话 就没有办法了吧

    2018-11-09 10:24
  • 回复于 2018.11.09 10:20

    李建成律师 咨询我

    搜集证据起诉。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 10:26

    李国蓓律师 咨询我

    你好,有证据证明可以主张的

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 10:37

    京师维翰律师团队律师 咨询我

    嗯,建议先进行仲裁。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 10:49

    冯磊律师 咨询我

    具体涉案金额多少

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 10:57

    金颖律师 咨询我

    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 10:58

    章敏律师 咨询我

    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 11:01

    京师维得律师团队律师 咨询我

    你好,没有证据是很难维权的。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 11:08

    蒋铁顺律师 咨询我

    您好!有证据可以申请劳动仲裁维权。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.11.09 17:23

    王颖律师 咨询我

    您好,可以协商,协商不成,可以向法院起诉。双方需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

    0 人赞同了该回答
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