合同是XXX-XXX日到期，续签三年日期应该怎么写怎么写？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
合同是XXX-XXX日到期，续签三年日期应该怎么写？
报告编号：NO.20181108*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告这个可以你和用人单位协商，跟第一次的合同期限即可。
回复于 2018.11.08 15:26
一样的写三年
回复于 2018.11.08 14:46
企业续签劳动合同范本:甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：
1、
2、
3、原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。甲方（盖章）法定代表人（签名）乙方（签名）年月日
回复于 2020.12.21 07:00
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三年合同到期，用人单位不续签，一般来说劳动者都能拿到经济补偿。但有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟劳动者续签，而劳动者仍不同意续签的。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关三年合同到期了不续签有补偿吗问题的解答，希望对你有帮助。
当一份三年期限的劳动合同到期后，如果公司决定不续签，劳动者可以得到经济补偿。具体金额是根据劳动者在单位工作的年限来计算的，每工作满一年，公司需要支付一个月的工资作为经济补偿。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关劳动合同三年到期不续签怎么赔偿问题的解答，希望对你有帮助。
合同到期超三年未续签有补偿吗，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、合同到期超三年未续签有补偿吗?有补偿;劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照满三年的工龄支付三个月工资的经济补偿金。劳动合同法：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或...
大家都知道一般职工入职的时候都是要签订劳动合同的，这样的话才可以保障双方的利益，但是如果工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
跟企业签订的劳动合同是三年，转眼间三年已经到了，在劳动合同到期之后有些劳动者就想要换个工作的环境，不打算续签了。那么，三年的劳动合同到期后,不续签公司给补偿吗?听一听华律网小编给出的详细讲解。三年的劳动合同到期后,不续签公司给补偿吗看情况，
在员工到企业上岗时，都会签订一份劳动合同来保证双方的利益。那么在当劳动合同到期后，续签的时间是怎么规定的呢?劳动合同又要如何续签呢?下面，华律网小编对劳动合同做了详细的介绍，大家有兴趣可以阅读下文做一个了解。一、劳动合同续签时间规定是怎样的
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免费查看合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具体规定，跟着华律网小编一起看看吧。
严格意义上的经销商和代理商是有区别的：所谓经销商的“经销”是指，拿着钱，从企业进货，他们买货不是自己用，而是转手卖出去，对于他们只是经过手再销售而已，他们关注的利差，而不是实际的价格。
1、一般原则是订金可以退,定金不能退；2、但定金满足一定条件的可以返还：给付定金不履行合同义务的，无权请求返还定金，收取定金方不履行合同义务的，约定双倍返还定金。那么关于民法典定金与订金哪个能退,哪个不能退的具体问题，下面华律网小编为你详细解答。
要约与要约邀请的性质不同、内容不同、当事人的主观愿望不同。相信很多人对此都不太清楚，针对这一情况，华律网小编特为大家整理编辑了相关文章，希望能对大家有所帮助。
随着法制建设进程的不断加快，法律可以说已经深入到了我们生活工作的方方面面。我们经常可以在生活工作当中用到许多赋予了法律效力的文件单据，虽然大部分情况下并不会起到作用，但是在关键时刻却能够维护我们的权益。那么正规的领条怎么写呢?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
合同在当今的市场经济中被广泛应用，他规定了合同双方所应尽的义务和行使的权利，在法律上是有法律效力的，保证的合同双方可以放心的进行商业活动。而合同上涉及到很多的专业术语，那么，合同上甲方和乙方的区别是什么?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
支票是汇票的一种特例，它是以银行为付款人的即期汇票。支票可分为现金支票、转账支票、普通支票。日期可以确定一件事的发生时间，日期书写不正确或不够规范有时会给我们带来一些不必要的麻烦，尤其是支票的日期，填写不规范将引发纠纷。那怎么样的填写才算是规范的支票日期填写方式呢？那支票日期填写规范是怎样的？支票填写样本又是怎样的？支票的有效期是多久？什么是支票背书？支票兑现流程又是怎样的？华律网小编在下面专题将针对这些问题为大家详细介绍一下有关支票填写相关的知识，希望可以帮助到大家！
我们通常说的报到证，一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”，毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的，报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现代法律规定的其他节假日，而很多时候劳动者和用人单位还会因为节假日引起一些劳动纠纷，比如节假日加班工资、节假日不放假等等，那么我国法定节假日有哪些,节假日加班工资怎么算,2021年节假日安排,法定节假日包括周末吗？华律网小编整理了关于节假日的相关内容，欢迎阅读。
日本这个国家想必大家都不会感到陌生，发展到现在日本国家也是相当发达的，随着国家与国家之间的交往越加的密切，很多朋友都会选择出去外国留学，移民，或者办事旅游，日本就是与我们国家人口往来比较密切的城市之一，去别的国家就需要办理签证，日本也不例外。签证就是一个国家的主权机关在本国家或者外国公民所持有的护照或者其他的在旅行证件上的签注，盖章，用来表示允许签证者出入本国的国境或者经过的国家国境的相关手续，很多朋友都不知道日本签证如何办理，接下来华律网小编就给大家做一个介绍。
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