在工厂工作二十余年，工厂说没活要息年了，可离过年还有三个月呢，能要求工厂补贴点生活费吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
在工厂工作二十余年，工厂说没活要息年了，可离过年还有三个月呢，能要求工厂补贴点生活费吗
报告编号：NO.20181103*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以要求用人单位安排工作岗位，不安排可要求支付经济补偿金
回复于 2018.11.04 14:44
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金
回复于 2018.11.03 19:57
可以申请劳动仲裁去处理，。
回复于 2018.11.03 07:45
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.11.03 07:52
咨询助手提示访客：
律师解答内容比较详细，但每个人的实际情况会有不同。
如需针对性的解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
在公司里面工作的员工是可以享受到过年假的，过年假就是春节假期，那么一般情况下，的过年假会在什么时候开始放？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。关于工厂自离有工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
有些劳动者在工作的时候由于某些原因可能会自动离职，自动离职就是在没有辞职的情况下，强行解除劳动关系的行为，自动离职可能会能用人单位造成一定的损失，那么在工厂自离有工资拿吗?下面由华律网小编为读者进行解答。一、什么是自动离职自动离职是指劳动者
在现实生活中，有些人用单位规定劳动者旷工多少天会按自动离职处理，而旷工是属于违反用人单位规章制度的行为。而我国劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，那么工厂自离扣多少天工资?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
想要了解更多关于西班牙留学一年生活费用的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
通常情况下，如果我们在公司工作了一年之后，就可以享受年假，我们的年假会根据在公司工作的时间进行确定，通常工作一年之后就有五天的年假，如果我们有几个年假都没有休的话，应该怎样计算剩余年假？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
（20__年）活着余华读后感详细版
免费查看爱要大声说出来活动策划书
免费查看一年级上册品德与生活教案5龚店余营学校余国培
免费查看一年级上册品德与生活教案3龚店余营学校余国培
免费查看二年级数学下《有余数的除法》教学设计说课稿教学反思
免费查看年级语文下册 我的课余生活教案 浙教版
免费查看公司包括有限责任公司以及股份有限公司。二者是包含与被包含的关系。公司就是企业法人，法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任。原则上股东是不需要对于公司的债务承担责任的。关于有限公司和公司的区别的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的，有限责任公司破产后，就需要进行破产的清算偿还债务，那么有限责任公司破产后债务由谁偿还?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
有限责任公司全体股东的首次出资额不低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。关于了解有限责任公司股东出资比例的规定与限制?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。了解有限责任公司股东出资比例的规定与限制?有限责任公司全体股东的首次出资额不低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定...
其实现实当中大部分上市公司都是股票供股的有限责任公司，大家想必都对对于有限责任公司这个名字不陌生，几乎现在大部分的公司都挂着某某有限责任公司的名称，那么其具体含义是什么有人知道吗，有限责任和有限公司之间有区别吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
1.有限责任公司，简称有限公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。2.股份有限公司，简称股份公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
有限公司和有限责任公司是没有区别的，有限公司只是有限责任公司的简称。按照《中华人民共和国公司法》规定，公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。下面就跟华律网小编一起来看看法律是如何规定的吧！
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
变更诉讼请求有广义和狭义之分，广义的变更诉讼请求是指当事人变更自己向法院提出的要求法院判决的请求，而狭义的变更诉讼请求则是原告变更向被告主张的法律上的利益。那变更诉讼请求申请书如何写呢？变更诉讼请求的时间、期限是多久……下面华律网小编将详细为大家介绍关于变更诉讼请求的知识，包括变更诉讼请求申请书，变更诉讼请求的时间、期限等，欢迎大家浏览！
根据我国有关劳动能力鉴定的法律规定，一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重，赔偿的也最多，而十级伤残则是最轻的，那么大家知道十级伤残赔偿标准是怎样的吗?十级伤残的鉴定标准是什么?十级伤残如何去鉴定?十级伤残可以赔偿多少钱?交通事故十级伤残与工伤事故十级伤残鉴定标准与赔偿标准是否一致?农村户口十级伤残会赔偿多少钱?全国各省市一级到十级的工伤赔偿标准是多少？下面华律网十级伤残法律专题将为您详细介绍相关知识，欢迎阅读了解，希望能帮助到您!
新年已经悄然来临，您的年终奖有着落了吗？年终奖是一个公司给予员工的工资福利，是员工辛勤工作一年的奖励。但是并不是所有的公司都有年终奖，我国法律并没有对年终奖进行强制规定，公司愿意给便有，不给就没有。但是公司为了留住优秀员工，会在公司章程中规定年终奖的发放。那么年终奖一般什么时候发？年终奖发多少？年终奖缴纳个人所得税吗？年终奖个人所得税计算方法是怎样的？年终奖与年底双薪是什么意思？年终奖拖延发放是否违法？不发年终奖怎么维权？下面华律小编将为您详细解答年终奖相关问题。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
