我进入一家公司签了合同约定三个月是试用期后面转正交五险一金还怎么维权
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
律师你好，我进入一家公司，签了合同，约定三个月是试用期后面转正交五险一金，还要提供健康证明，也没有报销，工作了十天以后，告诉我说要调岗，让我做销售，我不答应，说可以离职了人事直接让我签手续走。这是违法的吗？还有工资说到下个月15号才能付！现在月底就想拿回自己的工资，还怎么维权？？
报告编号：NO.20181031*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告下个月15号不付的话可以去劳动监察大队投诉
回复于 2018.10.31 10:01
您好，可以去劳动局投诉的
回复于 2018.10.31 08:40
试用期内提前三天通知
回复于 2018.10.31 08:29
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求工资。，
回复于 2018.10.31 08:25
你只签订一年的劳动合同，用人单位却定三个月的试用期是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。””用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，以用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金（劳动合同法第八十三条）。”你可以申请劳动仲裁，依法维权。
回复于 2024.01.30 19:18
你只签订一年的劳动合同，用人单位却定三个月的试用期是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。””用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，以用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金（劳动合同法第八十三条）。”你可以申请劳动仲裁，依法维权。
回复于 2020.07.26 21:00
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.10.31 08:29
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
被骗签了合同维权方式是可以向法院起诉请求撤销合同;也可以向公安机关报警。法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。关于被骗签了合同该如何维权的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
依据我国相关法律的规定，房屋拆迁是先进行补偿后拆迁的，所以房与征收部门要先对被征收人进行补偿，才能对房屋进行拆迁，要签订征收补偿协议，那么签了安置补偿协议还能不能维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
协议拆迁不受固定版本的限制，这样，拆迁协议的内容就相对灵活了。那么，大家对签了拆迁协议后悔还能维权么是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。
拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议，它可以适用《民法典》和《民法典》。但往往很多时候被拆迁人在签订了拆迁补偿安置协议后不满意，这时该怎么办?华律网律师就为您解析。
在城市中工作很多人都会去租房，租房的时候要跟房东签订租房合同，但后来却遇到了房东反悔违约的情况，在这种情况下租客觉得权益受损会去维权。那么，签了租房合同房东反悔怎么维权?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。
整容前签了协议,整容失败还可以维权吗？可以维权，整形失败的，如果整容失败是属于医疗事故的，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。赔偿项目包括医药费、护理费等合理费用。下面由华律网的小编为大家介绍相关的知识。
办了入职还签合同吗
免费查看入保险还要签合同吗
免费查看入职了还没签合同怎么处理
免费查看借了钱还了一部分借条怎么写
免费查看借条已经还了一部分了怎么写
免费查看借了钱还了一部分借条如何写
免费查看建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题，下面华律网小编为您详细解答。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。不少人对此有疑惑，在我国法律中规定了，996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
所谓婚后财产，顾名思义是指男女双方在结婚后所获得的各种财产，但是，我们并不能说婚后财产都是夫妻共同财产。婚后财产是否属于夫妻共同财产，还要取决于夫妻间的约定及法律的规定。那么，您是否知道婚前婚后财产如何界定？婚前买的房子婚后算共同财产吗？婚后买房属于共同财产吗？婚后财产公证如何办理？婚后财产离婚怎么分？华律网小编在本专题为您整理了关于婚后财产的知识，欢迎阅读了解！
进京通行证是指外地车辆进入北京市六环内(不包含六环主路)，需办理的进入凭证，有效期为7天，特殊时期为3天（比如奥运、国庆期间）。否则以扣除3分和罚款100元的惩罚。华律网小编整理了以下有关进京通行证办理的相关资料。
公务员面试是由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试是按照事先准备好的问题提问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论是通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，并作出综合评价。华律网小编整理了公务员面试流程,公务员面试准备,公务员面试礼仪等内容，欢迎阅读。
正当防卫又称自我防卫，简称自卫，是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。接下来华律网的小编将带您了解有关正当防卫的更多知识，包括正当防卫概念、正当防卫构成要件、正当防卫限度以及正当防卫杀人是否犯法等知识，希望对您有帮助!
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
