公司没有明确理由的逼我自己辞职，我要提交什么证据才能申请仲裁？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
律师您好： 我08年4月到的现在这家中美合资企业，今年8月经理以我没有达到她的期望为由给我降了职降了薪，为了不丢工作我忍受了。她给我调岗做培训工作，每天都要给员工讲课，我感冒发烧噪子疼得不能说话她都不准我请假，我从医院开了病假条休了一天半病假，她就以“培训工作需要一副好身体，不能请假”以及“工作总是循规蹈矩，缺少热情”为由要我自己辞职。 请问，她如果一再逼我自己辞职，不想给我补偿，我要提供什么样的证据才能到仲裁去告她？我很着急，请求律师帮我这个忙。
报告编号：NO.20091031*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公司给你降职降薪需要有你不称职的证据和公司的相关规定才合法，建议你提供公司的规章制度和工作过程中的相关具体情况，律师审查其是否存在违法的情况，并以此理由解除才能要求经济补偿金甚至赔偿金！ 另外，你已经从医院开具了建休病假的证明，可以按公司制度规定程序强行请假休息，如果公司视为旷工，则可以此解除并要求经济补偿。
回复于 2009.11.01 12:18
工资条、考勤表、工友证言等。
回复于 2009.11.01 15:16
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
你不能辞职，如果辞职将不能要求补偿。
回复于 2009.11.01 19:02
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2009.11.01 00:22
应当有单位违约或者违反的证据。
回复于 2009.11.01 00:20
首先你到当地民政局咨询一下，孩子的出生证明，兄嫂的托付书，双方公证协议等，祝你顺利，不知能否帮到你。以上是收养哥哥的孩子可以吗这个问题的回答
回复于 2022.12.27 23:10
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
依据我国相关法律的规定，在刑事诉讼中，凡是对案件情况了解的人，都有出庭作证的责任，证人证言是重要的证据，那么如何提交证据？刑事案件证人可不可以提交证据的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
录音或许是一种十分常见的证据，很多的人都以此来打官司。生活之中，在一些重要时候为了收集一些证据我们往往会录音作为一些证据，但是这些证据该如何提交呢?华律网小编您整理了相关的法律知识，供你阅读，希望可以帮助你。录音证据怎么提交录音也是证据的一
夫妻感情变淡也不是一天两天的事情了，长期夫妻生活也因此受到了影响，最终两个人决定协议离婚。但在协议离婚之前对于财产分割没有明确，毕竟双方财产是各自独立。那么，需明确财产分割才能协议离婚吗?华律网有更多知识，欢迎浏览。
在一审案件中，往往由于各种原因证据并不充分准备的也稍显不足，那么在再审中什么才是新证据呢？新证据是启动再审的法定条件之一，因而，再审新证据的认定往往是审理刑事再审案件的关键。所以接下来华律小编关于什么是新证据整理了相关内容。
民事诉讼中，提交证据的期限为：简易程序为15天以下，普通程序为15天以上，二审程序案件10天以上。民事诉讼证据提交时间一般是由法院指定，也可以是由当事人协商之后经法院认可，通常不能少于30天。关于提交证据的期限是多久的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
第一次审判的时候，对于判决的结果不满意，败诉者是可以上诉，通过上诉来推翻之前的判决结果。既然决定了上诉，就需要撰写上诉状，准备各种各样的上诉资料等。那么，上诉需要提交证据吗?华律网小编为你打听到了相关内容如下。上诉的证据种类1、上诉人上诉时
民间借贷借据怎样写才正确
免费查看根据合同法规定由各部门确定合同的无效
免费查看劳动合同的效力由谁确定，法律依据是什么
免费查看续签劳动合同由谁提出的，法律依据是什么
免费查看欠条要怎么写才是正确的，有没有法律依据
免费查看问题分析：关于假冒伪劣产品销毁期限的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 假冒伪劣商品销毁是有时限的，从违法行为的发生至投诉举报要在2年内，并且销毁也要在2年内进行。 因为，行政处罚时限是两年，也就道是说，行政执法单位对一个两年前的行政违法行为不作行政处罚。 但是，违法行为如果专有延续性，则可以从最后一属次被查处的违法行为时间开始一直追溯至开始违法的时间，不受两年时间限制。 法律依据： 《刑法》第一百四十条
问题分析：关于不当得利第三者是什么程序的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 不当得利第三者一方取得财产利益是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。 受益人获得的利益限于财产利益，即可以用金钱价值衡量的利益，精神利益不属于这里的利益范畴。 判断受益人是否受有财产利益，一般以其拥有的财产或利益和如无与他人之间发生利益变动所应有的财产或利益总额相比较而决定。 凡是财产状况或利益较以前增加，或者应减少而未减少，为受有利益；既有得利又有损失的，损益抵销后剩余有利益的，也为受有利益。 具体而言，取得财产利益主要表现为以下几种形式： 1.财产或利益的积极增加，即通过取得权利、增大权利效力或获得某种财产利益或义务的减弱而扩大财产范围。 包括： （1）取得财产权或其他财产利益，例如所有权、用益物权、债权、担保物权、知识产权等。 占有在我国虽非一种权利，但通说认为占有是一种具有财产利益性质的法律上的地位，通过占有亦可获得财产上的利益，故可因占有而成立不当得利。 （2）财产权的扩张或效力的加强，受益人在原有权利的基础上扩张了行使权利标的范围或效力范围，也属受有利益。 如因第一次序抵押权消失而使后次序抵押权依次上升。 （3）权利或利益上的限制或负担消灭，如存在于所有物上的抵押权消灭，对所有人也属一种得利。 2.财产或利益的消极增加，即因财产或利益本应减少而未减少所得的利益。 包括： 债务的减少或消灭。 债务人以其总财产为一般债权提供担保，债务的减少或消灭，使债务人原本应履行债务的负担减少或解除，对他而言，也是得利。
问题分析：如果输液时医生弄错药，导致患者受到伤害，患者及其家属有权向医院主张赔偿。在主张赔偿时，可以考虑以下几个方面： 首先，与医院进行协商，提出索赔要求。在此过程中，应详细说明由于医生错误导致的损害情况，并附上相关的诊断书、医疗费单据等证明材料。 其次，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条和第一千二百二十三条的规定，如果医疗机构或其医务人员在诊疗活动中存在过错，导致患者损害，医疗机构应承担赔偿责任。因此，可以要求医院赔偿由此产生的各项损失和费用。 赔偿项目可能包括： 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 如果协商不成，患者可以选择向当地基层人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。在此过程中，患者需要提供足够的证据来证明医疗机构的过错和损害事实。 此外，如果涉及第三方调解或卫生行政部门的处理，也可以按照相关程序进行。但请注意，无论选择哪种途径，都应确保提供充分的证据来支持索赔要求。 总之，当输液医生弄错药导致患者损害时，患者及其家属应及时采取行动，向医院主张相应的赔偿。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
