入职公司差不多三年。物业更换公司。第一年没有签订合同。第二年才签订。公司赔偿的话 第一年的工龄也能补偿么
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
入职公司差不多三年。物业更换公司。第一年没有签订合同。第二年才签订。公司赔偿的话 第一年的工龄也能补偿么
报告编号：NO.20181026*****
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查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.10.26 18:40
也算工龄的。
回复于 2018.10.26 18:14
可以赔偿
回复于 2018.10.26 18:13
如果你有证据的话，是可以补偿的
回复于 2018.10.26 21:28
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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