厂里不给办离职怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是XXX劳务公司带去做临时工的(劳务公司和厂里签的是我们做到XXX就到期了）！现在我要离职，厂里领导不给办理！说要到XXX号才批离职！我应该怎么办？？而且劳务合同就没有给我们一份
报告编号：NO.20130120*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料
1、失业人员办证程序：持户口簿，居民身份证，高中以上毕业证或无业证明，三张一寸免冠照片，到街道劳服站办理失业证。
2、到街道办完证后，再持上述证件，到区劳动服务中心盖章。
3、失业职工办证程序：先持终止、解除合同证明到劳动就业市场报道登记。
4、再持户口簿，三张一寸免冠照片及终止、解除合同证明到街道劳服站办理失业证。
5、再持上述证件到区劳动服务中心盖章。
回复于 2020.05.22 15:50
你需要提前三十日辞职。
回复于 2013.01.20 22:52
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在厂里工作如果非常乏味是可以考虑辞职的，在辞职的时候一般提前30天左右向公司提交辞职信就可以了，如果到时候公司方面不批准辞职如何处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。关于厂里不给批辞职就离职要怎么办的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
关于被厂里辞退要办离职手续吗?的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。一、被厂里辞退要办离职手续吗?被厂里辞退要办离职手续，被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办...
劳动者遇到厂里不签劳动合同还恶意克扣自己工资的情况，可以先与厂里协商，要求退还工资并重新签订劳动合同，支付双方工资赔偿。如协商不成，再到相关部门举报。关于厂里不签劳动合同,恶意扣工资怎么办的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
有些用人单位是没有为劳动者购买社会保险的，没有购买社会保险的，用人单位要承担一定的法律责任，特别是发生工伤事故时，那么工伤厂里没保险,拖着不赔偿怎么办?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
合同到期可以办离职手续，可以续期。续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的，劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。关于合同到期办不办离职手续的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
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免费查看问题分析：关于民间借贷的利息都该怎么确定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、当事人对利息和利率有约定的，按照合同的约定办理。 2、民间借贷合同当事人之间约定利率的，其约定的利率可以适当高于银行贷款利率，但是不得高于国家有关限制借款利率的规定。 根据司法解释，民间借贷的利率不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)，超出这一限度的，超出部分的利息不予保护。 3、民间借贷当事人之间不得约定计算复利。 最高人民法院司法解释指出，出借人不得将利息计入本金谋取高利，审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出银行同类贷款利率的四倍时，超出部分的利息不予保护。 4、民间借贷合同对支付利息没有约定或者约定不明的，视为不支付利息。 自然人之间约定的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可以参照银行同类贷款的利率计息。
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