我在一个公司上班6年了公司一直没有给我们买社保然后在前年的时候给我们签空白合同、但是工资单上面有一栏社保补贴让公司给我补缴社保？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我在一个公司上班6年了，公司一直没有给我们买社保，然后在前年的时候给我们签空白合同、但是工资单上面有一栏社保补贴，请问这种情况我能不能控告公司？让公司给我补缴社保？
报告编号：NO.20181025*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好！你应当向公司提出书面要求，要求补交社保。如你方当时同意不交社保，则现在再要求，可能得不到支持。
回复于 2018.10.26 08:03
但是公司让我们签空白合同属于违法的吧？合同属于无效的吗
2018-10-28 09:53你好！那你需要举证证明的。
2018-10-29 08:29
咨询助手提示访客：
律师的解答非常详细，相信你已经对此问题有了一个大概的了解。
如果你还想再参考其他律师的看法，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于工资的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急，您可以直接申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动法》是这样规定的，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您还有其他不了解的问题，不妨向我继续咨询，我会尽力帮你解答哦，并详细分析帮你解决法律问题。
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