我提前一个月找领导写辞职申请，我的领导口头答应我到时候让我走，我相信了他所以就没写书面辞职报告我该怎么维权
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我提前一个月找领导写辞职申请，我的领导口头答应我到时候让我走，我相信了他所以就没写书面辞职报告，这个月到月底了又以各种理由拖着我不让走，他这算骗人。但确实又没有书面申请，我该怎么维权
报告编号：NO.20181023*****
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理!
老板承诺的工资，到发工资时又不承认，为什么我们会受害呢，是面子重要还是证据重要，我们一定要“先小人后君子”，劳动合同很重要！我于2009年6月22上班，当时没有签劳动合同只是口头说。试用期一个月600百以后就八百工资是每月16号发但在试用期
当人们在危急时刻将要去世时，一般会立下口头遗嘱，避免继承人因为遗产分割发生纠纷。口头遗嘱需要有两个及以上的见证人来见证才可以。那么口头遗嘱需要书面记载吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。口头遗嘱需要书面记载吗在危急情况
口头合同是当事人只用语言为意思表示订立的合同，一般来说比较随意。而书面合同是指以文字为表现形式的合同形式，相对来说比较正式。但两种合同都会有相应的法律效应。那么，当两者发生冲突时，应该以哪个为准呢？接下来，就由华律网小编就为您整理出相关的知
在买卖房子或其他贵重物品的时候，双方没有交定金，也没有签订合同，买家要求卖家将商品留给自己，等自己改天再来购买，卖家口头上也答应了。那么，没有收订金没有签合同口头答应有效吗?华律网有更多知识，欢迎浏览。一、没有收订金没有签合同口头答应有效吗
部门领导在吩咐员工做事情的时候，可能因为实际的情况彼此发生了口角，员工顶撞了部门领导。面对此很多部门领导都无法接受，于是就口头上辞退了员工。而员工认为部门领导是没有资格辞退自己的。听一听华律网小编给出的详细讲解。
依据我国刑事诉讼法的规定，对特定的犯罪嫌疑人，公安机关或者相关司法机关可以对犯罪嫌疑人进行传唤，要求犯罪嫌疑人到特定的地点进行讯问，以了解犯罪的情况。那么口头传唤和书面传唤的区别?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下：个税起征点：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的，不需要交纳个税。个税扣除标准：工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
我国个人所得税的起征点是月收入5000元。征收个税的比率是就超出部分计算得到的，计算方式根据超出部分的多少，比例也有所不同。关于收入多少钱要交个人所得税的问题，下面华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。华律网小编整理了辞职信怎么写,辞职信范文、格式,辞职信书写注意事项等内容，欢迎阅读。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么，辞职报告怎么写？辞职报告范文和辞职报告格式是怎样的呢？更多关于辞职报告的疑问欢迎阅读本专题了解。
试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够，所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。那试用期辞职需要提前几天呢？试用期辞职有工资吗？试用期辞职工资怎么算？试用期辞职信怎么写？……下面我们就一起来了解一下这些问题！
我们通常说的报到证，一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”，毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的，报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
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