本人在工作单位在饭点前五分钟去食堂吃午饭，不慎在路上摔倒骨折，向单位申请工伤认定请问合理吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
本人在工作单位在饭点前五分钟去食堂吃午饭，不慎在路上摔倒骨折，向单位申请工伤认定。单位以提前五分钟去食堂吃饭，违反劳动纪律为由，不予认定为工伤！请问合理吗？
报告编号：NO.20181023*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不合理，自己可去申请工伤认定
回复于 2018.10.23 18:21
这个不属于工伤。
回复于 2018.10.23 17:16
很难认定，，，
回复于 2018.10.23 16:51
你好，看具体情况。
回复于 2018.10.23 16:48
要看情况
回复于 2018.10.23 16:48
工伤认定是向劳动部门申请，如果单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，你可以在事故伤害发生之日起1年内向劳动部门提出申请
回复于 2018.10.23 17:23
您好，可以向劳动保障部门申请工伤认定
回复于 2018.10.24 10:09
不合理，应当认定工伤
回复于 2018.10.23 17:20
单位不认定的，你可以自己申请认定。
回复于 2018.10.23 16:58
不合理，可以认定工伤，情况严重的话何以委托律师处理
回复于 2018.10.23 16:55
一般可以认定为工伤。
回复于 2018.10.23 16:54
确定工伤。如果单位拒绝替你申报工伤，请联系律师
回复于 2018.10.23 16:50
确定工伤。如果单位拒绝替你申报工伤，请联系律师。
回复于 2018.10.23 16:48
你好， 可以认定！！！！
回复于 2018.10.23 16:48
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