我签了禁业协议,与原单位约定了支付方式,为每月支付,但没有约定支付金额标准应该怎样解除。
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我签了禁业协议,与原单位约定了支付方式,为每月支付,但没有约定支付金额标准,现在对方已经三个月没有支付我的禁业补偿金了,这个禁业协议还有效吗?或者说,我如果要解除禁业协议,应该怎样解除。谢谢
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查看完整报告你好,有效的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。”
为防范重要员工遭到挖角,企业常要求签订竞业限制条款,让员工离职后也不能前往同业任职那么,竞业条款规定禁业期不能超过几年呢?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
违约金额如何约定《民法典》第五百八十五条规定了在约定的违约金低于造成的损失或过分高于造成的损失时,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或适当减少。如何判断当事人约定的违约金有否过分高于守约方造成的财产上的减少或权益上的丧失,即财产损失?对
交易是人类社会的基本属性之一。而到近现代的社会,为了保证交易的进行,合同协议也就相应而生,作为具有法律效力保障的文书,其在签订时有着各式各样的要求和行为规范,不合格以及违约者将会受到法律的制裁。那么,竞业限制协议如何约定管辖?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
在现实生活中,我国很多地方的人都喜欢吃火锅的,特别是四川、重庆等地区,而吃火锅,调料是非常重要的。近日,陕西汉中一火锅调料厂负责人,因在生产粉皮时添加明矾超标,获刑6个月,并且被处终生不得从事食品生产经营管理工作,那么火锅调料老板加超标明矾终身禁业?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
竞业限制协议能约定管辖。劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。关于竞业限制协议是否能约定管辖的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
关于竞业限制协议约定法律是有相关的法律规定的,生活中也常常出现因为竞业限制协议发生的纠纷,那么关于竞业限制协议约定管辖法院有关规定有哪些呢?接下来华律网小编将为您介绍有关内容,希望为大家带来帮助。一、竞业限制协议约定管辖法院有关规定依据《最
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