我是七月份入职的，没有签订劳动合同现在我的职位是画图，现在因为工作失误导致了不分损失老板要我全全买单我应该怎么维权我有哪项权益可以维护
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是七月份入职的，没有签订劳动合同现在我的职位是画图，现在因为工作失误导致了不分损失老板要我全全买单，我想问我可以提起诉讼吗？我应该怎么维权我有哪项权益可以维护
报告编号：NO.20181017*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.10.17 23:32
双方协商解决
回复于 2018.10.18 11:04
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劳动合同的必备条款包括8条：第一、劳动合同期限。第二、工作内容和工作时间。第三、劳动保护和劳动条件。第四、劳动报酬。第五、社会保险。第六、劳动纪律。第七、劳动合同终止的条件。第八、违反劳动合同的责任。除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定其他条款。关于哪项属于劳动合同的必备条款的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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问题分析：关于盐城改造房屋复议程序有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、要确认被告。 如果是个人，可以到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明；如果是单位，可以到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料。 2、书写民事诉讼状。 诉状应说明当事人身份情况、诉讼请求、以及事实与理由。 为确保判决的顺利执行，还可以申请人民法院采取财产保全措施。 3、提交诉讼状和证据。 准备就绪后，就向人民法院立案庭提交诉讼状和证据提起诉讼。 案件受理后，人民法院会发出《案件受理通知书》、《证通知书》，并通知交费。 如七日内未按照规定交纳诉讼费，人民法院将裁定案件按撤诉处理。 4、举证。 立案后，人民法院可能会指定举证期限，要求在期限内提交全部证据材料，逾期提交的证据则不予质证。 5、开庭。 立案后，人民法院会安排开庭日期，并提前通知当事人。 开庭时应准时到庭，原告无正当理由迟到的，人民法院会裁定按照撤诉来处理。 6、开庭审理。 依次需要经过核实双方当事人身份、告知当事人诉讼权利及义务、询问当事人是否申请回避、始法庭调查、举证质证、法官询问、法庭辩论、陈述最后意见、法庭调解和宣判的程序。
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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