我们是老板拖欠工资一共12人合计7万多劳动仲裁判决15天后申请强制执行我们还能拿到工资吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我们是老板拖欠工资，一共12人，合计7万多，劳动仲裁判决15天后申请强制执行，请问一下公司法人在此期间已变更，我们还能拿到工资吗？
报告编号：NO.20181017*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公司法人变更不影响案件执行，只要公司账上有钱可以执行就可以了
回复于 2018.10.17 20:56
你好，无影响。
回复于 2018.10.17 20:37
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依据《劳动保障监察条例》的规定，老板拖欠工资后，劳动者可以向劳动监督部门举报，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
如果用人单位不发劳动者工资的，劳动者是享有劳动报酬请求权的，劳动者是可以运用法律来维护自己的合法权益的。有的朋友就会疑惑，如果老板拖欠工资怎么维权呢?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容，希望对您有用。
劳动者遇到老板拖欠工资并不罕见，也是因为老板拖欠工资的关系，导致自己的生活陷入到困境中。面对老板拖欠工资的情况，很多劳动者都会打算讨要回来，让自己辛苦的劳动成果可以拿回来。那么，老板拖欠工资怎么讨要?下面就有华律网小编带大家看一看。老板拖欠
“老板”的身份尽管非常的威风，但在现实中经营一间公司并不是那么容易的事情，特别是人工费用支出每个月都不是一笔小数字，因为经营上的问题很多人都无法准时发员工工资。那么，拖欠工资老板坐牢吗?更多相关知识，请您阅读华律网内容。拖欠工资老板坐牢吗若
可以告知老板个人因为家庭生活或者其他原因急需用钱以此请求老板尽快支付工资，如果经过协商后老板仍然拒绝付工资，应该尽快向劳动行政主管部门投诉，员工应该学会用法律武器维护个人合法权益，追讨工资的法律依据可以通过华律网小编整理的资料进行了解。
工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。关于做工地老板拖欠工资如何办的问题，下面华律网小编为您详细解答。
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免费查看问题分析：关于朋友欠我2500多不还有效期几年的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、欠条的有效期一般为三年。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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