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在餐饮店已经工作一年零9个月了,还未签订合同,在今年的七月份才给我们购买社保我该怎么办

158 ******** 四川-成都 2018-10-17 16:37 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在餐饮店已经工作一年零9个月了,还未签订合同,在今年的七月份才给我们购买社保,8月20号写的辞职单,九月底走,但是厨师长没交上去,说国庆节期间没人帮他撑过去,15号给我办离职,到15号了又说让我月底走,我该怎么办

报告编号:NO.20181017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    你好,没签劳动合同,可以要求双倍赔偿金,以来电或者微信沟通一下具体情况,我再帮你分析。

    回复于 2018.10.17 16:40

  • 李洪霞 主任律师

    帮助人数:35749

    你好,正式员工需要提前三十天向公司提出申请,非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。

    回复于 2018.10.17 16:48

  • 代红梅 主任律师

    帮助人数:208733

    提前一月,交书面的辞职报告,到时候,就可以离职

    回复于 2018.10.17 16:46

  • 四川万帆律师事务所

    帮助人数:21292

    你好,可以申请劳动仲裁

    回复于 2018.10.17 16:40

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