工作满一年 公司没有签合同 如果仲裁 公司是否有其它理由推脱?
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查看完整报告依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,要为劳动者签订劳动合同,如果不签订劳动合同的,要承担一定的法律责任,那么未签合同满一年有没有双倍经济补偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
一般在没有签合同的情况下工作满一年的,根据法律的相关规定,可以视为已经订立无固定期限劳动合同。在这种情况下,如果员工没有过错而被用人单位开除的话,员工可以向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿。根据我国《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合
未签合同工作满一年被开除可以起诉处理,但该争议属于劳动争议,适用劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双倍工资支付一般不超过11个月。关于未签合同工作满一年被开除是否可以起诉处理的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
很多小公司或者小餐馆在录用员工的时候由于不懂法不会签合同,以为不签合同没什么,但是却不知道会给自己造成麻烦,工作一年没签合同劳动仲裁会怎么赔偿?华律网小编整理了相关的内容为你答疑解惑,欢迎阅读。工作一年没签合同劳动仲裁会怎样赔偿《劳动合同法
单位员工享受到的年假是有时间限制,并不是所有的劳动者都能够顺利的获取到休年假。能否享受休年假要看劳动者的工作的时间,一般要满了一年才能够休假。那么,休年假要满一年,那是如何才算满一年呢下面崇义县律师给你主要介绍相关知识。
在法律中,我们追求公证,仲裁作为一种解决纠纷的方式,它体现的价值恰恰就是公证。但是近年来,当事人申请撤销仲裁的理由五花八门,那么,当事人申请撤销仲裁的理由都有哪些呢?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮
同一事由能否申请两次劳动仲裁
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免费查看请问,如果我交了车行定金后,车行一直以各种理由推脱,我有没有权利要求退定金?
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免费查看请问是否可以起诉外母嫁改嫁,彩礼由外母改嫁的那个人花的,现在不给孩子做满月不拿钱的行为?
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