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我是一名旅游景点处导购 现在十月是旺季来临的时候,接下来的工作强度比较大现在发现意外怀孕 入职已有九个月 现在这种情况公司辞退我 我索要多少赔偿金比较合理?

我是一名旅游景点处导购 现在十月是旺季来临的时候,接下来的工作强度比较大,现在发现意外怀孕 入职已有九个月 现在这种情况公司辞退我 我索要多少赔偿金比较合理

咨询编号:17135190|联系手机:159***|江苏-南京|2018-10-12 12:30|6 位律师回复

律师回答

马新成律师

  • 地区:江苏-南京
  • 咨询电话:18021541224
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说一下具体情况

2018-10-12 13:22

0

2018-10-12 13:28华律网用户

十月份马上是旺季了 作为导购工作强度比较大 现在意外怀孕一个月了 公司怕担责任劝退我 这种情况我该怎么处理 我的合同明年一月到期了

彭亮律师

  • 地区:江苏-南京
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根据劳动法规定向单位索赔,具体可以委托律师计算!

2018-10-12 13:29

0

朱正洪律师

  • 地区:江苏-南京
  • 咨询电话:18705173692
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无权辞退

2018-10-12 13:36

0

李翔律师

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  • 咨询电话:15366139883
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单位非法解除劳动合同,索要经济赔偿,具体计算建议咨询律师。

2018-10-12 15:19

0

智周律师团律师

  • 地区:江苏-南京
  • 咨询电话:15251856180
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你好,可以要求经济补偿金和经济赔偿金。

2018-10-12 17:25

0

樊华律师

  • 地区:江苏-南京
  • 咨询电话:13815433621
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单位违法解除劳动合同,你可以主张双倍工资作为经济补偿金。目前你工作未满一年可以主张两个月的工资。

2018-10-13 09:46

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