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离职时签了一年的竞业协议,但是支付到半年后公司说要解除竞业协议,不再支

151 ******** 北京-西城区 2018-10-12 11:56 房产纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

离职时签了一年的竞业协议,但是支付到半年后公司说要解除竞业协议,不再支付后半年的竞业费用,这样合法吗?

我也要提问 共 16 条回复
因不能面谈,律师的建议及推荐仅供参考 16位律师回答
  • 回复于 2018.10.12 11:58

    苏荣杰律师 咨询我

    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 11:58

    罗正洪律师 咨询我

    可以的,不过需要支付一定费用

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 11:59

    北京金钲律师事务所 咨询我

    可以提前解除

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 12:02

    李国蓓律师 咨询我

    你好,可以解除。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 12:03

    张硕律师 咨询我

    不合法,如果协议已经解除的话 ,您也不需要遵守竞业限制的约束。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 12:06

    李中辉律师 咨询我

    根据司法解释,单位需要另外支付三个月的费用作为赔偿,可以解除竞业限制。如果单位不给,可以去仲裁。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 12:15

    刘海军律师 咨询我

    要看看当初竞业协议是如何写的

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 12:28

    顾倩律师 咨询我

    您好,根据您的情况,涉及到解除竞业协议的,一般需要双方同意解除,如对方未给您支付相关费用的,您可通过诉讼的方式,以维护您的合法权益

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 12:44

    京师维得律师团队律师 咨询我

    您好:可双方协商补偿,协商无果可仲裁维护权益。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 12:53

    杨海弢律师 咨询我

    双方可以协商,对此进行变更。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 13:08

    周晨律师 咨询我

    公司可以解除竞业限制,但需要额外向你支付3个月的竞业限制补偿金

    1 1 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 13:09

    朱瑞雷律师 咨询我

    你好,依照协议约定处理即可。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 13:19

    李建成律师 咨询我

    支付赔偿,申请劳动仲裁

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 14:19

    京师维翰律师团队律师 咨询我

    可双方协商补偿,协商无果可仲裁维护权益。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.12 15:48

    赵江涛律师 咨询我

    不合法

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.10.21 23:14

    许江博律师 咨询我

    你好,一般是不合法的。。

    0 人赞同了该回答
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