我在公司上班快一年了工资莫名其妙的就让我辞退我对公司没有任何损失财产
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我在公司上班快一年了，工资莫名其妙的就让我辞退，我对公司没有任何损失财产。请问一下我这个有没有赔偿
报告编号：NO.20181008*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告有没有签劳动合同？可以赔偿的
回复于 2018.10.08 20:52
可以要求双倍的经济补偿金，一年一个月
回复于 2018.10.08 19:41
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
回复于 2018.10.08 19:31
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.10.08 19:46
您好，有没有签订劳动合同？
回复于 2018.10.08 20:13
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即使是在试用期，单位也不能随意解除劳动合同，必须证明劳动者不符合录用条件，也就是存在明确的录用条件同时也经过考核证明不合格，否则是违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者支付赔偿金。 以上解答是根据您提供的信息，本律师依据有关的法律规定作出的分析。由于事实信息有限，未必完全准确地解决了您的问题。如果您还有其他疑问，请与我微信联系，进一步沟通。
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