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我们给劳务派遣干了四年了,突然间他又该名字了,我们没有签合同,马上就要解散了有没有一点补偿款,

183 ******** 北京-怀柔区 2018-09-29 18:29 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我们给劳务派遣干了四年了,突然间他又该名字了,我们没有签合同,马上就要解散了,有没有一点补偿款,

报告编号:NO.20180929*****

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    李建成 主任律师

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    要求按照合同履行支付

    回复于 2018.09.30 17:33

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    法律顾问团队

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.09.29 18:59

  • 王颖

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    你好,用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。
    补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。

    回复于 2018.09.30 10:23

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