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对于公司被收购后解雇的员工,公司不给予任何经济补偿且工资不能当下结清入职的时候只有招聘面试书没有签订正式合同额员工有权追究经济补偿吗?

151 ******** 广东-河源 2018-09-29 13:09 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好!请问对于公司被收购后解雇的员工,公司不给予任何经济补偿且工资不能当下结清。员工要怎么维权?在职1年7个月,入职的时候只有招聘面试书没有签订正式合同额员工有权追究经济补偿吗?

报告编号:NO.20180929*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 黄孟

    帮助人数:60

    可以要求支付两个月的经济补偿金。按你的平均工资计算。

    回复于 2018.09.29 13:12

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    1 条追问

    可以要求离职当下结清工资吗?

    2018-09-29 01:47

    可以

    2018-09-29 01:59
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    回复于 2018.09.29 13:39

  • 李彦红

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    有权,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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