交通事故,有两个月不能上班,但是公司没有扣工资,这样保险公司是不是还可以赔偿务工费
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交通事故,有两个月不能上班,但是公司没有扣工资,这样保险公司是不是还可以赔偿务工费
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查看完整报告要看具体的情况 交通事故,超过15天不算违法扣车。 《道路交通事故处理程序规定》 第四十四条检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。 对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆,经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。
误工费是人身损害赔偿的项目之一,由于种种原因造成人身损害时,当事人因伤治疗不能参加工作,没有工作用人单位一般是不支付工资的,所以当事人利益就会受损,那么保险公司理赔误工标准是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。保险公司理赔误工
保险基本上人人都有,保险在一些关键的情况下会发挥很大的作用,那么保险理赔的法律概念是怎么样的呢,保险理赔都包括哪些项目呢,误工费算是保险理赔中的吗,应如何赔偿呢。华律网小编整理了“保险公司务工费赔偿”的内容为你答疑解惑。
上班迟到的这种行为通常都会被扣工资的,公司不是自己家,在职场中迟到早退是最为禁忌的一种做法,几乎没有任何一家公司可以允许员工经常性的迟到。这不单单会给自己的主管人员造成一种非常不好的印象,被扣工资也是可以预见的结果。接下来跟华律网小编一起来看看。一、员工在公司上班迟到扣工资吗?上班迟到一般都会被扣工资的,用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早煺要扣工资,且规章制度已...
人的身体并不是铁打,有可能会遭遇各种病痛,当生病比较严重的时候,大部分人就会去请假扣工资,毕竟钱可以在赚,身体可耽误不了。既然生病肯定是请病假了,那么上班请病假要扣工资吗听听华律网小编的说法。
受到病毒的影响,大家都是在家里呆着的,而没有到公司上班,而且这期间公司也不能开工,那么公司是否可以借此让员工的工资进行克扣?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,华律网小编已经整理了以下的相关内容。
因为疫情目前还没有得到有效地控制,许多企业也无法正常开工,员工的工作问题成了上班族们最为关心的问题了。因为疫情无法上班扣工资吗?有相关的工资规定吗?下面就由华律网小编为您提供有关解答,希望对您了解疫情期间的工资发放标准有所帮助。
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