我在公司交了五险一金，公司谁备裁我，公司怎么算呢？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20180926*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.09.26 21:49
如果违法解聘可以要求单位支付违法解聘赔偿金。
回复于 2018.09.27 16:33
您好，您可通过劳动仲裁，要求单方解除劳动合同的经济赔偿金、加班费，若有其他情况如未足额缴纳社保的也可要求赔偿，建议委托专业律师办理。
回复于 2018.09.26 21:57
应当支付经济补偿金
回复于 2018.09.26 21:25
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你好 五险一金不交了，一般不能退出来。 一般情况下，在退休前，个人账户是无法提取支取的，也就是说，无法退还社保费，因为不能说想参加就参加，想退保就退保，如果人人都这样随意，社保也就失去了意义。如果要退钱就意味着要注销社保，也就是常说的退保。退保需要符合以下任一条件： 1、出国定居。出国定居是指户籍迁出中国的，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。 2、死亡。如果个人账户尚存余额，余额中个人缴费本息可以继承。职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。 3、等到达到退休年龄，养老保险缴费不足15年，那么就可以申请终止其养老保险关系，这时，个人账户储存额会一次性支付给本人。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工...
我们出去上班赚钱并不容易，也不可能一辈子就只服务一个企业，当生活或家庭各方面的原因，或许会换其它的企业上班，那么我们平时在上班期间交的五险会不会白交了呢?这个问题很多员工都遇到过，下面华律网小编给大家说一说。
劳动者到新用人单位就业的，原用人单位完成社会保险转移手续后由新用人单位帮忙继续缴纳;劳动者未到其他用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。下列关于辞职了五险是不是就白交了的问题，由华律网小编为您解答。
交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。关于交了五险是否还算应届生的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金，也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况，五险一金确实非常重要，所以我们也可以多了解一下相关的知识，今天这篇文章就围绕这个话题，整理了一些内容，五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询?一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。一金指的是住房公积金。...
五险一金是现在的上班族的基本缴纳费用之一，当然你辞职之后，你可以选择继续缴纳，也可以选择停止缴纳。那么大家知道五险一金停交了怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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免费查看公司包括有限责任公司以及股份有限公司。二者是包含与被包含的关系。公司就是企业法人，法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任。原则上股东是不需要对于公司的债务承担责任的。关于有限公司和公司的区别的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
有限责任公司全体股东的首次出资额不低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。关于了解有限责任公司股东出资比例的规定与限制?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。了解有限责任公司股东出资比例的规定与限制?有限责任公司全体股东的首次出资额不低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定...
离婚手续办理流程包括了三个步骤，即1、当事人申请。夫妻协议离婚的，应到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。2、婚姻登记管理机关审查。婚姻登记管理机关应对离婚申请进行审查，查明当事人所携带的证明和证件是否齐全，当事人是否符合登记离婚的条件。3、离婚登记和发给离婚证，当事人从取得离婚证之日起，解除婚姻关系。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、离婚手续办理流程有哪些...
有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的，有限责任公司破产后，就需要进行破产的清算偿还债务，那么有限责任公司破产后债务由谁偿还?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。更多关于个税的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
1.有限责任公司，简称有限公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。2.股份有限公司，简称股份公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
现在很多企业都会给员工购买五险一金，五险一金是企业给予员工的保障性待遇。购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销，失业了可以领取失业金，退休后还可以领取养老金等等。那么，您知道五险一金包括什么吗？五险一金缴纳比例是多少？五险一金多少钱一个月？下面华律网小编将会为您详细介绍关于五险一金的知识，希望对您有所帮助。
五证合一是将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证进行统一登记的制度，该制度在浙江率先实行。五证合一是在多证联办的基础上，通过建立审批信息共享平台，整合各发证部门的受理窗口、申报表格、材料规范、审批流程、打印发照等，达到“一表申请、一窗受理、一次告知、一份证照”的改革目的。五证合一办证模式更进一步简化了审批手续，大大降低了大众创业的门槛，激发了大众创业的热情。华律网小编整理了五证合一办理流程、材料、使用范围、对企业影响、社保登记证号等内容，欢迎阅读。
自我国建国以来，劳动节就被设定为国家法定节假日，那么关于五一劳动节哪些问题值得我们关注呢？2021年五一放假几天?五一劳动节放假安排是怎样的？农民工有五一劳动节假期吗？五一劳动节的由来是怎样的？如果在五一劳动节放假期间，劳动者面临加班，那么加班费应该怎么算？我国劳动法对此是如何规定的？若是五一劳动节放假期间选择自驾出游，那么五一劳动节放假期间高速公路是否免费？若在外地旅游期间，遭遇旅游纠纷应该如何维权？五一劳动节出行应该注意哪些问题？更多劳动节放假相关知识，请阅读下文详解！
现如今，很多不需要通过诉讼解决的民事纠纷往往可以通过仲裁委员会仲裁解决。根据我国仲裁法规定，仲裁可以分为商事仲裁和劳动仲裁两大类。其中比较常见的是劳动仲裁，当劳动者因为工资福利待遇或者工伤赔偿问题与用人单位无法通过协商达成一致意见引发劳动纠纷时，往往需要到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁处理。那么，您知道究竟仲裁是什么意思吗？仲裁委员会是什么机构？仲裁后还能起诉吗？华律网小编将在本专题为您介绍仲裁的知识，欢迎阅读了解！
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