我们之前的基本工资为1900元，加上基他补贴也就3600左右，XXX广州市规定调整为2100元现在单位以工资总额已超过2100为由拒不把基本工资从1900元上调至2100 元算不算违反劳动法？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们之前的基本工资为1900元，加上基他补贴也就3600左右，XXX广州市规定调整为2100元。现在单位以工资总额已超过2100为由拒不把基本工资从1900元上调至2100 元算不算违反劳动法？跪求答！谢谢！
报告编号：NO.20180925*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以通过仲裁要求工资。、。
回复于 2018.09.25 18:16
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2018.09.25 18:21
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意： 【1】您离职当月的工资（或经济补偿、赔偿金）法律规定是在办结工作交接时一次性支付，但实践中隔月支付的情况是普遍存在的。也就是说用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位无故、拖欠克扣工资的，您可以这样维权：1.与公司进行协商；2.向法院申请支付令；3.与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿；4.对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。讨薪服务包 【2】如果您没有提前申请辞职，未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时，您才应承担赔偿责任，用人单位才可以依法按比例扣工资，但每月扣除的部分不能超过您工资的20%，并不得低于当地最低工资标准。
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。
盗窃他人财产，有些人是为了买自己喜欢的东西，有些人是好玩，有些人则是一时鬼遮眼....不管盗窃的理由是什么，当盗窃者被抓到了之后，就需要为自己的行为承担相应的法律责任。那么，盗窃1900元怎么量刑?看看华律网小编收集的资料
依据我国相关法律的规定，诈骗他人财物要承担法律责任的，如果诈骗数额达到较大的，就会构成诈骗罪，可权追究刑事责任的，那么网上骗2100可以判多少年?下面就由华律网小编为您解答这个问题，希望能够实质意义上的帮助您。
在现实生活中通过电信网络进行诈骗的行为是非常多的，我国是深受网络诈骗危害的国家，网络诈骗涉及的财产往往是非常大的，造成被害人严重的经济损失，那么网络诈骗1900元会不会立案的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
欠款3600元是有可能被起诉的，对于债权人来讲提起民事诉讼跟欠款数额肯定是没有任何关系的，是否起诉也完全由债权人做决定，而且没有在规定的时间内偿还欠款可要求债务人支付逾期利息，对于这一问题仍然有疑惑的可以跟随华律网小编一起通过下文做进一步了解。
一般情况下涉及金钱犯罪的都会根据犯罪金额进行量刑，比如抢劫、盗窃、诈骗等，那么如果涉案金额在3600左右一般会怎样判刑呢，可以申请取保候审吗，华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
盗窃这个是经常发生的一些案件，一般来说，盗窃案件在发生之后，当事人都会尽快进行报警的，如果说涉及到的金额3600元的话，会判多长？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
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个调税全称个人收入调节税，是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项： 工资、薪金收入;承包、转包收入;劳务报酬收入;财产租赁收入;专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;投稿、翻译取得的收入;利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。华律网小编整理了个调税是什么,个调税税率,个调税计算相关内容，欢迎阅读。
律师调解是指在诉讼过程中，协助纠纷当事人进行协商处理问题的活动。一般是由律师或者第三方组成的律师调解工作室作为中立第三方进行调解。而我国相关法律也规定了律师调解的工作模式，可以在人民法院诉讼中心设立调解工作室或是县级法律服务中心成立的工作室等。律师调解可以受理民事纠纷以及刑事案件中涉及到的民事纠纷范围。那法律上律师调解员是什么,调解员是不是律师,律师调解收费标准是什么？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每个的社保管理制度都有一定的区别，上海作为我国的一线城市之一，许多人选择到上海发展，社保自然也是大家比较关注的东西，华律网小编整理了上海社保查询,上海社保新政策,上海社保缴费基数、比例等相关内容，欢迎阅读。
经过一轮精挑细选自己心爱的车之后，到了最关键一步-上牌，汽车牌照是国家车辆管理法规规定的具有统一格式、统一式样，由车辆管理机关经过申领牌照的汽车进行审核、检验、登记后，核发的带有注册登记编码的硬质号码牌。上牌的意思就是说，给新车辆办理车辆牌照号码，这个过程是比较复杂的，有许多的步骤，同时，要花费不少手续费，很多人其实是不清楚这方面的事情的，今天华律网小编整理了关于车辆上牌流程,费用,材料,地点,需要本人去吗,可以代办吗,需要多久，一起看看吧。
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