用人单位没有给我们签劳动合同,也没有交国家规定的三险,我是否可以起诉他起诉合同纠纷还是劳动纠纷?
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用人单位没有给我们签劳动合同,也没有交国家规定的三险,我是否可以起诉他,需要准备那些资料,起诉合同纠纷还是劳动纠纷?
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查看完整报告交强险合同在履行过程中发生纠纷的,合同双方当事人可以先进行协商或者和解解决合同争议。如果当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。也可以向人民法院提起诉讼。关于交强险合同纠纷如何解决的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
我们知道对于交强险很多时候会涉及到的,当发生交通事故的时候就会通知保险公司商量赔偿事宜了,那么对于交强险赔偿是怎样规定的呢?很多人不清楚,关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
如果是劳动者在用人单位处上班的,用人单位是需要为劳动者购买五险一金的,这是劳动者的福利保障。可能有的大学生在没有毕业前就会上班,那么,如果没毕业签劳动合同能交五险一金吗?下面,江苏律师详细为您介绍具体内容。
精神损害抚慰金可否在交强险中优先赔偿——析一起交强险合同纠纷
问题提出:《机动车交通事故责任强制保险条款》(下称《交强险条款》)第八条第二款规定:“死亡伤残赔偿......更多关于精神损害抚慰金可否在交强险中优先赔偿——析一起交强险合同纠纷的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
华律网小编越来越多的人会去购买各种各样的车险,有了车险之后才能够给车辆更好的保护作用,避免车辆在行驶的时候发生了交通意外事故而得不到理赔。给车辆上交强险是必须要做的事情,
一、交强险的概念交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险是中国首个由国家法律规定实行的强
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