你好，中秋节晚上上晚自习违法吗
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你好，中秋节晚上上晚自习违法吗
报告编号：NO.20180924*****
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查看完整报告学校中秋节还要上班违反了劳动法，因为教师也需要休息。
根据劳动法里第四章的规定
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
回复于 2020.07.01 06:26
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法律没有规定晚上能不能上晚自习，并且对于学校自身内部的教育规划并没有严格的要求，所以学校有权决定是否要求学生上晚自习。华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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需要根据具体情况来判定。为了正常工作的需要难免要出去应酬吃饭，妻子不允许丈夫有正常的社交生活是违法的。法律明确规定，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。任何一方都不能把自己的意志强加给另一方。关于妻子不让丈夫晚上去应酬违法吗的问题下面由华律网小编为您详细解答。
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若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时，可能面临民事责任及行政处罚；与此不同的是，劳务合同引发的争议，当事人有权直接通过法院提起诉讼解决，无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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