我的合同签了俩次了这是第三次10月10号到期但是直到现在也没有续签同时如果公司到了那天说不续签了我有没有补偿
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你好,我的合同签了俩次了,这是第三次,10月10号到期,但是直到现在也没有续签,我想如果到期了还不续签有没有补偿,同时如果公司到了那天说不续签了我有没有补偿
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告导读:不续签第三次合同的赔偿标准是根据劳动者的工作年限以及劳动者的基本工资水平来确定,一般情况下,如果是劳动者工作满一年的,那么就按照每一年一个月的工资标准来向劳动者予以赔偿,如果是已满六个月不满一年的,那么就按照一年计算。关于不续签第三次合同如何赔偿?的问题,一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、不续签第三次合同如何赔偿?1、劳动合同到期后,用人单位不续签第...
我们知道对于劳动合同相信大家都是知道的,很多时候单位招聘职工都会跟职工签署合同,合同是有一定期限的,那么到期如果续签的话是怎样的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
当今世上,房地产行业发展是很有前景的,很多人争先恐后的买房子,但是有的时候房产也是有限购规定的,那么购房可以通过摇号决定,这样的话手续上是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同的,在签订第三次劳动合同时,可以签订无固定期限劳动合同,那么,第三次劳动合同公司不续签怎么补偿呢?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
劳动合同都会有期限,一些人在公司工作的比较久了,已经跟公司续签了三次合同,结果就在第三次合同期间被公司解雇了。遭遇公司解雇等于是失去了稳定的工作,那么,解雇续签第三次劳动合同怎么赔?听听华律网小编给出的具体意见。
用人单位与劳动者签订固定期限的劳动合同后,如果合同到期的,双方可以续签劳动合同,续签的劳动合同也可以约定一定的期限,那么续签合同第三次是不是可以签订无固定期限合同?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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