八月29号检查身体不好请假做A手术，请假三个月，公司不给工资还要我自己缴纳五险一金包含公司缴纳的那部分请问公司这样做对吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
八月29号检查身体不好请假做A手术，请假三个月，公司不给工资还要我自己缴纳五险一金包含公司缴纳的那部分，就连中秋节节卡都不同意给我，请问公司这样做对吗
报告编号：NO.20180921*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2018.09.21 21:39
不对
回复于 2018.09.22 09:15
有病假单吗
回复于 2018.09.21 21:26
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因身体不好辞职报告尊敬的公司领导：您们好!我是xx部的林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，...想要了解更多关于因身体不好的辞职报告要怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
身体不好的时候选择辞职，知道怎么写辞职信吗以下内容由小编为大家整理的因身体不好辞职信范文，希望能帮助到您!因身体不好辞职信范文【一】尊敬的公司领导：您们好!我是xx部的林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及...想要了解更多关于因身体不好辞职信样本的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
可以的,我国规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。关于女方身体不好女方可以提出离婚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
信用卡逾期但持卡人身体不好，无力偿还，可以先与银行就分期还款计划协商。若是协商不成被起诉，可以积极应诉解决。关于“信用卡逾期身体不好无力偿还怎么处理？”的问题，下面华律网小编会为您详细解答。如还有其他信用卡问题，可以在文末点击链接进行法律咨询，让专业律师为您分忧。
尊敬的公司领导：您好!在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.现由于...想要了解更多关于因个人身体不好要辞职的辞职报告怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
篇一：公司领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。在公司工作的时间也挺长的，一直都没有好好的休息过，前一阵子到医院检查，身体状况不太好，所以想休息一阵子，我想尽快离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，...想要了解更多关于因身体状况不好要辞职的辞职信怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
根据相关法律法规，员工离职之后，所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作，并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时，可能面临民事责任及行政处罚；与此不同的是，劳务合同引发的争议，当事人有权直接通过法院提起诉讼解决，无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于单位辞退无固定期限员工怎么补偿，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位辞退无固定期限员工怎么补偿?1、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
妇女节，又叫做国际劳动妇女节，在中国又被称之为“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”，它是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。妇女节的来临不得不让人联想到妇女权益，妇女作为社会中的弱势群体，到底该如何维权呢?妇女节放假时间安排与节假日工资是怎么规定的呢?下面华律网三八妇女节专题将为大家带来三八妇女节的一些节日常识，以及有关妇女维权的知识，希望通过本专题能够让大家更了解三八妇女节，同时让妇女们更懂得如何维护自己的权益!
集体户口是由单位和派出所共同管理的，一般是指暂时还不具备独立落户的条件，或暂时还没有办理单独立户手续的居民，集体户口主要分为三大类，学校的集体户口，单位的集体户口和人才服务中心的集体户口。集体户口领取的是户口卡，但是个人是户口本，作用是一样的都是经过人事局和计生局还有公安的的盖章批准的。集体户口方便了在当地外籍人员的生活和政府相关部门对其的管理，有非常大的好处的。有很多朋友对其不是很了解，接下来华律网小编为大家搜集了相关资料，大家可以看一下。
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的。入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。那么入职体检项目有哪些,入职体检参考标准,入职体检流程是什么呢？华律网小编整理了入职体检的相关内容，欢迎阅读。
纳税人识别号是税务登记证上的号码，通常简称为“税号”，每个企业的纳税人识别号都是唯一的。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。2015年1月12日，根据国家税务总局公布的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》，未来每个公民可能都将拥有一个由税务部门编制的唯一且终身不变、用来确认其身份的数字代码标识。华律网小编整理了纳税人识别号是什么,纳税人识别号查询,纳税人识别号多少位相关内容，欢迎阅读。
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