请问单方面解除劳动合同该如何操作？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
请问单方面解除劳动合同该如何操作？
报告编号：NO.20180921*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告单位还是个人要求解除？
回复于 2018.09.21 22:37
【法律意见】
1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3、除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
回复于 2020.07.01 05:58
您好，请问您是公司还是员工，解除理由是什么？
回复于 2018.09.21 19:53
哪里的
回复于 2018.09.21 23:02
公司的话，较复杂。员工的话提前三十天辞职。你是哪方
回复于 2018.09.21 19:41
具体联系聘请律师处理
回复于 2018.09.21 19:17
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《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形
用人单位及劳动者均可依据《劳动合同法》的规定单方解除劳动合同，如用人单位解除劳动合同的基础为劳动者存在严重违反规章制度或者失职给单位造成了严重的损失等情形。关于劳动合同是否可以单方面解除的其他相关问题，下面华律网小编为您详细解答。
劳动合同能否单方面解除?相信很多人对此都不太了解，往往在单位解除的时候因为不懂法也就随便让单位解除，也不知道如何才能维护自己的合法权益。华律网小编今天针对这一普遍情况特为大家介绍相关内容，希望能为大家提供一些帮助。劳动合同能否单方面解除为了
当员工与公司解除合约的时候需要办一些手续，很多的公司办理的时候是不同的，但是国家规定的是一个样的，职工解除劳动合同要怎么操作，华律网小编通过你的问题带来了“职工解除劳动合同要怎么操作”的内容，希望对你有帮助。
公司一般不可以单方面解除劳动合同。但若劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形之一的除外。关于公司是否可以单方面解除劳动合同的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
员工可以单方解除劳动合同，单方解除劳动合同有两种情形，一种是提前30天通知用人单位，在试用期是提前3天通知;另一种是单位存在过错的，可以直接解除劳动合同，并且可主张经济补偿。关于员工可否单方面解除劳动合同的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
在一般情况下，用人单位是不能随意解除劳动合同的，满足法定规定的条件的，用人单位才能解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同的，需要赔偿劳动者的损失。那么，单位单方面解除劳动合同怎么赔偿?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。单位单方面解除
问题分析：关于营业执照编号如何看的问题,根据相关政策法规分析如下： 营业执照编号在营业执照上可以看，注册号就是营业执照证书编号。 公司营业执照载明了公司的名称、住所、注册资本、经营范围以及法定代表人姓名等事项。 《公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。 公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
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