我今年6月11号入职一家公司，合同上试用期为6个月，现在公司让我离职可以申请补偿吗离职可以申请补偿吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我今年6月11号入职一家公司，合同上试用期为6个月，现在公司让我离职可以申请补偿吗离职可以申请补偿吗？您好，我今年6月11号入职一家公司，合同上试用期为6个月，现在公司让我离职可以申请补偿吗？
报告编号：NO.20180921*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您有没有签订劳动合同呢？
回复于 2018.09.21 18:02
你好，试用期间被辞退是没有经济补偿金的。
回复于 2018.09.21 17:11
一般满三个月不是有经济补偿金吗？
2018-09-22 08:18你好，你是什么原因被辞退呢？
2018-09-26 09:22通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.09.21 17:17
可以让公司解除劳动关系，自己辞职一般没有补偿。
回复于 2018.09.21 16:52
公司让我离职，不是我自己辞职
2018-09-21 04:54有没有签订劳动合同
回复于 2018.09.21 16:49
签订了合同
2018-09-21 04:51公司有没有承诺给你补偿
2018-09-21 04:53今天通知我下周去办离职
2018-09-21 04:55可以要求赔偿
2018-09-21 05:02可以补尝一个月还是半个月
2018-09-21 05:03补偿一个月
2018-09-21 05:05好的，A
2018-09-21 05:07不客气
2018-09-21 05:11有人说没有补偿？
2018-09-22 08:19要相信专业
2018-09-25 09:23
咨询助手提示访客：
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好，首先用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其次，根据《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”
十五号入职和十六号入职的区别别在于发放工资的时间不一样。一些公司在新人入职如果在当月15号之前，就可以发放当月的工资，每个月15号以后入职，就从次月的一号开始算起。关于15号入职和16号入职的区别这个问题，下面就由华律网小编为您详细解答。
企业招聘了新员工之后，并不清楚该新员工的能力是否如同简历里那么的能干，往往需要先考察该新员工一段时间，也就是需要给新员工拟定一段试用期。而员工很关心试用期时间，那么，入职试用期多长?呼和浩特律师为你讲解这方面知识。入职后试用期多长合适?试用
试用期也有工资的，这个是有法律的规定的，不过不会和正式工的工资一样，而是最低百分之80，在试用期中，用人单位并不能随意的解除合同的，需要满意一定的要求。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。正式入职日期是包括试用期吗“
在我们入职的时候，为避免相关的不必要的麻烦的到来，我们也应该在入职的时候缴纳相应的入职费用保证我们在今后的工作进行中能够保持对工作的热枕。那么对于我国法律法规来说，在我们入职的时候入职试用金又应该是如何过规定的？所以接下来让我们一起跟着华律网小编了深入的了解法律知识吧。
试用期是每个员工都要经历的，毕竟这是一个双方选择的机会，只要是合适的就可以了，不然也是白费力气，公司很多，在宣传的时候都把自己弄得很好，这个对员工来说是很期待的，要是试用个几天不是这样的可以直接走。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
员工在单位里入职的时候，一般单位都会告知员工试用期的长短。一些人在工作了一个星期单位才给自己办理相关的入职手续，就会担心这段时间不算在试用期里，那么，入职包括试用期吗?华律网小编做了有关介绍，你可以看一看.
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免费查看问题分析：关于借钱给别人3000元不还会拘留吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 欠钱不还会拘留，首先我们需要明确的是，普通的民间借贷纠纷属于民事案件，不涉及刑事责任，因此不会因为欠款而被直接拘留。 在民事借贷纠纷中，如果借款人未按照约定还款，出借人可以通过法律途径追讨欠款。 这通常包括向法院提起诉讼，要求借款人履行还款义务。 如果法院判决借款人还款而借款人仍不履行，出借人可以申请强制执行，法院可以采取一系列措施来强制借款人履行还款义务，例如查封、扣押、拍卖财产等。 但是，需要注意的是，如果借款人存在恶意逃避债务、转移财产等行为，可能会构成拒不执行判决、裁定罪等犯罪行为，此时可能会面临刑事责任，包括被拘留等。 因此，针对你的情况，如果借款人未按照约定还款，你可以通过法律途径追讨欠款，但不会因为欠款而被直接拘留。
问题分析：关于信用卡没还钱多长期限卡会停用的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 信用卡没还钱多长期限卡会停用 不同的银行有不同的规则。 以招商银行信用卡为例。 逾期两个月以上，将被停止。 但是，停卡后可能无法恢复。 持卡人可以拨打招商银行客服电话，通过人工客服申请恢复信用卡使用。 大家用信用卡刷卡后，未能按时还信用卡。 逾期时间长或透支金额大的，银行为了控制风险，采取风险控制管理冻结或挺卡是正常的。 面对发卡银行的催款，最好积极应对，以免被视为恶意逾期。 信用卡逾期后，如果持卡人没有按时还款，用户的信用信息将不会恢复。 从持卡人还清欠款之日起，五年内无其他逾期记录，五年后自动删除。 如果五年内再次逾期，时间应清理并重新计算。 但信用卡一般显示两年左右的还款记录，持卡人可以在未来两年按时还款，覆盖旧记录。
问题分析：关于株洲征收如何给补偿的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、房屋拆迁补偿计算： （1）房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； （2）周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； （3）奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。 2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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